人和因素第一——唐龙顺经理如是说

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唐龙顺同志1993年9月出任电梯公司经理一职时,可谓受命于危难之时。当时,公司帐面存款少得可怜,欠债10万元不说,连续三年发生伤、残、死的事故,更令职工心寒,所谓人心涣散,就是其时拥有50多名职工的电梯公司之真实写照。 两年的时间,七百多个日日夜夜,电梯公司便换了个样,截止1994年底,公司主业和副营业务总产值就达255.58万元,人均创产值5.8万元,不仅还清全部债 When Comrade Tang Longshun served as the manager of the elevator company in September 1993, he was appointed to the time of distress. At that time, the company’s book deposits were pitifully low, and the debt of 100,000 yuan was not stated. Injuries, injuries, and deaths occurred for three consecutive years. The employees were also chilled. The so-called lack of support was the result of an elevator company with more than 50 employees. The true portrayal. During the two years, more than seven hundred days and nights, elevator companies changed their situation. By the end of 1994, the total output value of the company’s main business and deputy operations reached 2.5558 million yuan, and the average per capita production value was 58,000 yuan. Clear all debt
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