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目的
探讨低年资护士人文关怀品质与护士核心能力之间的相关性。
方法采用一般情况调查量表、护士人文关怀品质量表、护士核心能力量表对262名工作年限≤3年的注册护士进行调查。
结果262名护士人文关怀品质总分为(110.41±11.11)分，护士核心能力总分为(149.16±31.08)分，两者总分及各维度之间呈正相关(r＝0.122～0.393，P<0.05)。
结论护士人文关怀品质与护士核心能力具有相关性。医院管理者在强化低年资护士人文关怀品质的培训中，应统一设置关怀教育课程，明确关怀实践与管理标准，提高护士整体人文关怀水平，不断培养和发展护士核心能力，促进护理工作的整体水平提升。