【摘 要】
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一、企业绩效评价的意义1.调动经营者积极性,完善激励机制港口集团下属单位大部分是独立经营单位,集团作为下属单位的出资人,其目的是为了实现集团整体利益的最大化，而下属单
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一、企业绩效评价的意义1.调动经营者积极性,完善激励机制港口集团下属单位大部分是独立经营单位,集团作为下属单位的出资人,其目的是为了实现集团整体利益的最大化，而下属单位又有其自身相对独立的利益要求。由于集团企业与下属单位在经济利益和行为目标方面有所不同，有时甚至会出现利益要求和行为目标的冲突，港口集团必须制定绩效目标，作为下属单位行为指引，激励和督促下属单位管理层努力提升管理水平，
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