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目前的工资管理体制及管理模式已不能适应当前工作的的需要，尤其以伯服务功能天弱，本文就工资管理现状及存在的问题进行剖析并提出工资管理服务模式构想。
企业工资管理服务模式初探
【摘 要】
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目前的工资管理体制及管理模式已不能适应当前工作的的需要，尤其以伯服务功能天弱，本文就工资管理现状及存在的问题进行剖析并提出工资管理服务模式构想。
【机 构】
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一重集团公司经济运行部
【出 处】
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一重技术
【发表日期】
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2001年2期
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