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公司制企业领导班子建设中存在的问题有：企业领导人员管理体制不规范、不科学；企业内部权力框架变化带来的难题；企业领导人员资源配置市场化程度不高；对企业领导人员激励和约束软化；领导人员素质亟待提高。搞好公司制企业领导班子建设应采取的对策是：1．着眼于两个根本性转变，选配好企业领导班子；2．改革和完善领导人员管理体制；3．切实抓好企业党建；4推进企业领导人员职业化、市场化；5．建立和完善企业领导人员激励约束机制。