【摘 要】
：
作者简介：李鹏瑜（1995.9—），女，汉族，籍贯：山西长治人，信阳师范學院美术与设计学院，18级在读研究生，硕士学位，专业：美术，研究方向：中国画。
论文部分内容阅读
作者简介：李鹏瑜（1995.9—），女，汉族，籍贯：山西长治人，信阳师范學院美术与设计学院，18级在读研究生，硕士学位，专业：美术，研究方向：中国画。
其他文献
摘 要：随着我国行政事业单位的改革，地勘单位的经营管理也走向市场化，相应的财务管理水平也有了较大的提高，但有些地勘单位的财务管理模式和方式仍较为粗放，与地勘单位市场化经营的管理战略不符。因此，将财务精细化管理应用到地勘单位有重要的现实意义。本文从财务精细化概念入手，分析财务精细化管理的必要性，提出单位实施财务精细化管理的路径，推动地勘单位的快速发展。 关键词：地勘单位;财务管理;精细化 1 财
摘 要：21世纪，信息技术飞速发展，影响着我们生活的方方面面。其中，多媒体技术对英语教学发挥着巨大作用。随着教育改革的深入开展，传统教育越来越面临着严肃的挑战。基于此，教学手段及教学方法必须与时俱进，跟上时代的潮流。本文首先介绍了传统英语教学模式中存在的问题，分析了多媒体技术在英语教学中应用的必要性，最后提出多媒体技术如何结合传统教学模式，互相补充，互相促进，以取得更好的教学效果。 关键词：中学
摘 要：随着现代社会的发展进步，对于幼儿的教育越来越重视，充分利用自主游戏教学的优势，可以提高幼儿活动的积极性，帮助孩子更好的养成良好的生活习惯，重视活动自主游戏的参与度，更好的与外界接触，培养孩子乐观开朗的性格，有益于幼儿日后的成长发展。本文笔者主要探讨了幼儿园自主游戏教学对幼儿的积极影响，并分析了幼儿园自主游戏促进幼儿的发展措施，希望能够促进孩子的健康成长。 关键词：幼儿园;自主游戏;幼儿;
摘 要：随着2013年余额宝的问世，意味着我国已进入互联网金融时代。根据《中国互联网金融年报2018》中提供的数据，2018年全国运营的P2P平台超过2600余家，全年贷款累计发生额将近26000亿元。可以说，互联网金融的发展，分走了传统商业银行的一块“蛋糕”。在这一背景下，商业银行必须要及时做出应对策略，在坚持客户至上、优质服务的经营理念下，通过创新金融产品、加快战略转型、发展金融科技等综合措施
摘 要：疫情会慢慢退却，营销进入了后冠状时代，营销将逐步回归正常，但留给广大营销人的反思却不能停步。在疫情到来的非常时期，机遇伴困难和挑战而生。在疫情以后，新型营销对消费者和企业会带来什么变化呢？ 关键词：新冠疫情;营销新思维;消费者和企业;创新 新冠病毒仍在肆虐，虽然我国疫情取得了阶段性的成功，但国外病毒依然在疯狂蔓延，并且还没有可靠的测试方法、没有可靠的治疗方案、没有可靠的接触追踪措施。导
摘 要：经济增长是改善民生，社会发展和政治稳定的前提。寻找经济增长的根源并采取措施解放生产力是人们关心的问题。本文从保险和经济的关系切入，进而阐述保险对社会经济的双重影响，并分析了我国社会保险与经济增长的基本现状给出了促进我国经济发展的相关建议，最后总结并阐述了对当前社会的一些启示，以期为投资者提供借鉴和参考。 关键词：保险;经济增长;关系;影响;建议 近年来，随着全球保险业的稳步快速发展，社
摘 要：房地产投资对于经济增长具有积极的促进作用，其主要通过带动地方经济以及相关产业的发展、促进就业、刺激消费方面进行经济的积极带动。地区的经济发展对房地产投资有一定的依赖性，但过度依赖房地产投资并不是一件有利的事。在中国，房地产投资与国民经济之间存在着长期稳定的均衡关系，房地产投资占固定资产投资的很大一部分，房地产投资在促进国民经济增长方面的作用不容忽视。本文浅析房地产投资与经济增长关系，并提出
摘 要：随着知识经济及经济全球化的影响，企业管理由最初的经验管理到科学管理再到人本管理的革命性变革，逐渐凸显出了人在企业中的重要价值。企业发展要依靠人、为了人，实现人，以人为本也是企业文化的核心要素之一。因此，为了企业的长远发展，构建“以人为本”的企业文化至关重要，本文就以构建“以人为本”的企业管理思想进行了研究。 关键词：以人为本;企业管理;企业文化 一、关于“以人为本”的人 （一）人是生
摘 要：在社会主义经济持续发展与现代企业制度改革进程加快的大背景下，新时期事业单位人事档案管理工作的水平约束着企业是否可持续健康发展。一直以来，档案管理工作的人为干预因素颇多，存在一定主观能动性，档案管理工作和监督工作可以对事业单位的经济效益和经济活动进行监督和约束，能够助力事业单位相关管理工作质量的提升。本文主要探讨基于新时期下的事业单位人事档案管理创新的必要性、新时期事业单位人事档案管理的工作
摘 要：企业管理在企业发展中起着重要作用，它是企业重要的管理模式，通过现代管理方法，使得企业进行有效的管理和决策运作，可以确保企业更好的生存和长远发展。然而由于中小企业的门槛低，许多管理人员专业度不够，因此中小企业的管理仍然存在诸多问题。只有解决这些问题，才能提高企业的管理水平，促进企业的有效可持续发展。本文针对我国中小企业管理中存在的问题，提出解决问题的有效措施，以供相关专业人士参考。 关键词