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唐山公益性岗位开发至今,极大地发挥了促就业、保稳定的作用,但也存在管理机制不健全、工资待遇不规范、岗位补贴标准偏低、从业队伍不够优化等问题。通过深入各单位了解情况,提出明确定义,规范待遇;健全公益岗位管理机制;加强对公益岗位的检查管理;强化对公益岗位宣传引导,完善开发管理的建议。
完善唐山市公益性岗位开发与管理的建议
【摘 要】
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唐山公益性岗位开发至今,极大地发挥了促就业、保稳定的作用,但也存在管理机制不健全、工资待遇不规范、岗位补贴标准偏低、从业队伍不够优化等问题。通过深入各单位了解情况
【机 构】
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唐山市就业服务局
【出 处】
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河北能源职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年4期
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