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当前，高职院校辅导员是大学生的管理者与教育者，既是大学生的师长，也是大学生的知心朋友。在学生教育中扮演着很重要的角色，但由于各种原因，高职院校辅导员在思想政治教育中工作仍有不少欠缺，本文从辅导员工作定位、管理机制、人员素质、工作方略等方面做了详细的分析，并针对现在高职院校辅导员思想政治教育工作的缺陷提出五个对策建议，对增强高职院校辅导员思想政治教育工作实效性进行了探索。