论文部分内容阅读
ANT实际是一种深入研究军民融合技术创新网络的视角,而军民融合技术创新网络则是通过对行动者的利益协调、均衡.基于此,本文将军民融合技术创新的问题呈现、利益赋予、征召动员、异议呈现为切入点,深入分析基于ANT下军民融合技术创新动力机制,旨在进一步优化现行的动力机制,为相关人员提供参考.
基于ANT下军民融合技术创新动力机制的分析
【摘 要】
：
ANT实际是一种深入研究军民融合技术创新网络的视角,而军民融合技术创新网络则是通过对行动者的利益协调、均衡.基于此,本文将军民融合技术创新的问题呈现、利益赋予、征召动
【机 构】
：
空军工程大学
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
：
2018年9期
其他文献
目的:观察探讨为预防早产儿颅内出血应用预见性护理的效果.方法:将2017 年3 月至2018 年3 月期间我院收治的早产儿 100 例作为临床观察对象,根据不同的护理方法将所有早产儿
在互联网发展迅速的今天,“拍照赚钱”成为了一种新兴的服务模式.针对任务定价方案问题,首先根据不同地理位置任务价格,构建出评价任务价格的指标体系;其次根据层次分析法定
本刊讯（记者王根索）为了促进协会事业的发展，进一步适应市场经济发展的需要，研究在加入世贸组织的新形势下，如何更好的发挥机械工业社团作用，中国机械工业联合会在先期考察、调研的
随着高校战略的不断发展，高校财务制度成为现代大学制度的重要组成部分。但当今高校财务制度中存在很多不合理之处，比如管理目标模糊、拨款方式粗放等。就是由于这些制度缺陷最
【摘要】随着新会计制度实行，为保障我国经济，企业的平稳、快速的发展，企业急需加强对新会计制度下企业的财务管理进行有效的改革和落实，只有通过此，才能保障财务管理工作的有效提升，实现企业的综合发展。 【关键词】新会计制度；创新；企业；财务管理 1、引言 财务部门是企业管理和运行的重要部门，是实现企业管理的核心部门，通过对企业经营管理活动的全程参与、核算和统计等，为企业的发展和决策提供重要的财务数
薪酬制度是现代企业制度的重要组成部分，同时也是人力资源管理过程中最易产生矛盾的地方，直接关系到企业的工作效率和员工激励情况。在全面改革开放的新时期，经济内外环境更为复杂，国有企业需要立足当下，开阔视野，在实践中探索薪酬体制改革的新路径。 一、新形势下国有企业薪酬体制改革的必要性 （一）薪酬体制改革是提高工作效率的需要。合理的应用薪酬激励可以有效激励员工的工作热情，积极思考改进工作的措施，实现工
在高职院校学生中，英语是其最为薄弱的环节之一。为解决学生英语参差不齐的现状。在承认学生个体差异的基础上，采取分层次教学是行之有效的方法。基于此，本文以教学实践为基础，对
目的:分析鸟巢式护理在新生儿护理中的应用效果.方法:随机选取2018 年1 月至10 月在我院出生的100 例新生儿参与本次试验,按照随机数字表法对其进行分组,其中研究组与对照组
目的:分析护理干预应用于小儿高热惊厥护理中的临床效果.方法:选取我院儿科 2017 年收治 60 例小儿高热惊厥患者为研究对象,随机将其分为对照组和观察组,两组各 30 例,以常规