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从职场友谊的概念、结构、测量和实证研究等方面出发,梳理总结了国内外最新研究进展,并探讨了中国本土文化的权变作用,以及未来研究的发展方向。
职场友谊:研究综述与本土化思考
【摘 要】
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从职场友谊的概念、结构、测量和实证研究等方面出发,梳理总结了国内外最新研究进展,并探讨了中国本土文化的权变作用,以及未来研究的发展方向。
【机 构】
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合肥工业大学管理学院
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2021年1期
【基金项目】
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国家哲学社会科学基金项目(2013GZSG0333)
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