【摘 要】
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基于街道劳动监察员视角,根据企业人力资源社会保障监督审查实践,总结企业人力资源管理方法,共享给企业管理人员参考借鉴.根据研究与实践总结,对于企业而言,做好人力资源管理
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基于街道劳动监察员视角,根据企业人力资源社会保障监督审查实践,总结企业人力资源管理方法,共享给企业管理人员参考借鉴.根据研究与实践总结,对于企业而言,做好人力资源管理,充分挖掘资源的价值,实现企业用工合法化,保障职工的合法权益,合理利用激励手段,激发员工的创新创造力,能够助力企业持续化发展.探索优化人力资源管理的方法,具有现实意义.
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