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员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的一个重要课题。做好职业生涯管理对于个人、企业乃至社会都具有重要意义。目前,国外大企业把职业生涯管理作为人力资源管理的基础性工作。中国企业也应该结合实际,发展具有自身特色的员工职业生涯管理模式。
论企业员工的职业生涯管理
【摘 要】
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员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的一个重要课题。做好职业生涯管理对于个人、企业乃至社会都具有重要意义。目前,国外大企业把职业生涯管理作为人力资源管理的基础性
【机 构】
：
武钢第二炼钢厂湖北武汉430083
【出 处】
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武汉冶金管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年3期
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