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目前我国上市公司治理结构存在"内部人控制",对经理人员的激励和约束机制不健全,以及缺乏对利益相关者保护等缺陷.其成因是国有股产权主体缺位,对经理人员激励与约束不力等所致.要构建利益相关且内外结合的多边共同治理模式,增加法人持股比例,引进银行"相机治理"机制,进行产权结构制衡调整,构建适合我国国情的上市公司治理结构.