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在我国高等教育发展和改革的良好契机之下,通过对高校教师资源的开发与管理,建立有效的教师激励机制,充分调动教师人才队伍的积极性、创造性和主动性,已经成为提高我国高校质量,增强教学和科研能力,在竞争中获得发展壮大的必由之路.本文从激励机制的含义、新疆高校教师的现状与特点分析出发,阐述激励机制在新疆高校教师管理的重要作用.