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公开招聘已经成为当前事业单位人员引进的重要途径,对于改进优化事业单位人力资源结构,提高人力资源管理水平有着非常重要的作用.文章针对事业单位公开招聘有关内容,首先简要概述了事业单位公开招聘的概念特征,并深入总结分析了目前事业单位公开招聘管理中存在的问题,最后就改进完善事业单位公开招聘体系,进行了相应的论述分析.