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目前对于地方高校省级创新团队绩效评价的研究是一个新的领域。应用专题组讨论法初步设计出评价指标体系框架并对各指标权重进行了设置，应用综合评价方法进行了实证研究。结果显示，该评价指标体系合理可行，能够为省级创新团队建设和管理的科学决策提供参考依据。
地方高校省级创新团队绩效评价指标体系研究
【摘 要】
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目前对于地方高校省级创新团队绩效评价的研究是一个新的领域。应用专题组讨论法初步设计出评价指标体系框架并对各指标权重进行了设置，应用综合评价方法进行了实证研究。结果
【机 构】
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山西医科大学法医学院,山西医科大学科学技术处,山西医科大学校团委,山西医科大学公共卫生学院
【出 处】
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山西医科大学学报：基础医学教育版
【发表日期】
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2010年8期
【基金项目】
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山西省高校哲学社会科学研究一般基金资助项目（20082008）
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