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随着时代的不断变迁,社会的不断进步,企业之间的竞争越来越激烈。为提高企业综合水平和竞争力,企业应有效的结合企业文化与人力资源管理,重视这二者的建设,只有企业文化和人力资源管理共同发展,才能提升企业凝聚力和综合水平,从而达到提升企业整体竞争力的目标。
试论企业文化与人力资源管理
【摘 要】
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随着时代的不断变迁,社会的不断进步,企业之间的竞争越来越激烈。为提高企业综合水平和竞争力,企业应有效的结合企业文化与人力资源管理,重视这二者的建设,只有企业文化和人
【机 构】
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国网南阳供电公司,新野县信访局
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2018年19期
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