新生代员工的特点及管理方式研究

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随着社会经济的不断发展,新生代员工已逐渐进入职场并成为社会经济发展的主流力量,这些员工在群体特点及工作诉求上都有别于其他年龄段员工,近年来出现的职场案例凸显了传统管理与群体特点的矛盾。从新生代员工的特点入手,结合案例,研究该类群体员工的管理方式,以期为管理提供参考。
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