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新时期职工群众的心理需求日趋复杂,不稳定因素出现了与以往不同的新情况和新问题.文章认为要了解非在职人员不稳定因素主要表现形式及特点,有针对性地加强非在职人员的服务、教育和管理工作,抓好形势任务教育和遵纪守法教育,提高非在职人员服务大局和维护稳定的意识,促进企业科学和谐稳定发展.
论国有油田企业非在职人员的服务教育管理
【摘 要】
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新时期职工群众的心理需求日趋复杂,不稳定因素出现了与以往不同的新情况和新问题.文章认为要了解非在职人员不稳定因素主要表现形式及特点,有针对性地加强非在职人员的服务
【机 构】
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胜利油田有限公司现河采油厂
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2004年期
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