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以专业立身，以定力取势，以创新建业。从筚路蓝缕到二次创业，走过14个春秋的《董事会》正以“智”为核，积极转型，呈现出勃勃生机。
智慧评价为加强治理、党建提供科学依据
研究能力是专业媒体的生存与发展之基。《董事会》基于此前的研究基础，以及十多年金圆桌活动的积累，于第十四金圆桌论坛上推出“中国上市公司董事会治理指标体系大数据系统”，这是国内专业财经媒体机构中的首创。
近年来，国内企业开始广泛认同环境、社会和治理，即“ESG”一词。治理优秀的企业将目光更多关注ESG，其社会责任报告通常會涵盖环境、社会和治理等各方面的信息。《董事会》较早注意到这一趋势变化，加强与监管部门，以及上市公司协会、亚洲治理协会、中国公司治理研究院等境内外机构的交流，加大这一领域研究，对标杆上市公司与代表性非上市企业深八分析，以报告、案例、图书等不同方式陆续发表研究成果，并在论坛、研讨、路演、培训、评选中突出这一主题。
价值是企业内在的可持续的创造收益的能力，是未来收益的折现值。董事会是价值创造的源泉，价值创造是董事会的天然使命，价值创造能力是评价董事会的关键指标。随着中国经济进入新常态，为了更好地测评企业创造经济增加值的情况，发现、解决创值过程中的实际问题，持续改进企业创值能力与水平，近年来《董事会》公司价值研究院依托专业优势，加大与业内合作，切入创值细分领域。公司价值研究院携手中国社科院专家团队，对上市公司、新三板企业进行了创值测评，推出了上市公司、新三板挂牌企业创值百强报告，为多家上市公司提供了创值诊断与解决方案服务。不仅于此，2016年的第十二届“金圆桌奖”评选活动首次推出“董事会价值创造奖”，截至2019年一月，累计获得“董事会价值创造奖”的上市公司已达44家，在业内起到了较好的示范作用。
长期以来，公司治理特别是董事会评价在国内相对薄弱。面对领先发展、不断丰富的治理实践，评价层面缺乏真实有效全面的数据来源，科学、可验证的系统方法，前瞻、具备引领性的理论指导。实践与理论发展的不合拍现象显而易见。随着研究的逐渐深入，以及大数据等新技术的普遍应用，《董事会》联合国内外治理专家、大数据、机器学习等领域专业团队，成功研发“中国上市公司董事会治理指标体系大数据系统”。这一系统结合线下调研、专业机构评价等校验手段，能较好地解决传统治理评价的不足，并成功应用在第十四金圆桌评选活动中。
“这套系统在国内专业财经媒体机构中属首创，能够应用大数据技术以及模型算法等新科技技术，分析、测评上市公司披露信息及舆情大数据，更属领先，《董事会》立志为科学评估上市公司董事会治理水平树立标杆。”第十四金圆桌论坛上，《董事会》总编辑陈欣就该系统进行说明时指出，“期望在今后的日子里，这个系统能够对中国上市公司，乃至两岸四地大中华区的公众公司的董事会治理做全面、深入、专业的评估，真正实现《董事会》杂志是国内名副其实的、唯一的专注公司治理的服务平台这一终极目标。”
此间，他还依托该系统的相关应用，对党建入章专题的研究进行了简要介绍。他说，“党建入章”是中国上市公司董事会制度的重要变革，党组织在公司法人治理结构中的法定地位，构成了中国特色现代国有企业制度之特，考察中国公司治理的质量，必须在公司治理指标体系中就党建入章的设定做专门的指标。研究发现，有60%以上的国有上市企业已经完成了党建入章的工作，但仍有40%的在2017年年报中未能体现。期望在2019年即将到来的4月底之前，这些国有企业都能在相关公告中呈现出来。研究发现，民营和外资企业等非公企业有党建、无党建完全不一样，建立了党组织，给所在企业建设党组织工作提供便利的，其利润增幅远超、明显超过未建党组织的。
他特别指出，董秘作为上市公司对外的发言人，在党建入章、决策程序前置等国企内部制度的制度性安排上，应该发挥对公众投资者一样的桥梁与枢纽作用。《董事会》杂志建议，应赋予国企董秘沟通党组与董事会的主要职责，并相应推动国企董秘成为党员董事等多重身份，以利于党建八章等一系列规定动作落到实处，并实实在在成为中国现代国有企业公司治理的体现。
新系统亮相、尤其是对党建专题的研究说明，引起嘉宾强烈兴趣。有上市公司高管坦言，从没想到一个杂志会去做大数据研发，《董事会》杂志在向国外专业财经媒体看齐。有国资人士在表示祝贺时指出，国企党建入章与扶贫投入的数据如能形成系统报告，将对提升党建八章与扶贫战略工作起到引导性的作用，意义重大。
智能融合信息搜放自如的生产力新工具
全媒体时代，究竟如何围绕新趋势、新技术、新产品、新业态，构建符合自身定位的差异化竞争优势？《董事会》杂志在这方面较早转型、一路探索，在第十四届金圆桌论坛现场交出一份新的答卷。
“智媒体融合平台是今后《董事会》杂志新业态，不是简单意义上的电子化与数字化，不是简单实现多媒体的融合，而是以内容数据库为基础，将十四年来《董事会》杂志的文本，历届活动内容全部碎片化，重新建立内容数据库仓库之后，以实现内容全方位的智能检索与智能展现。”《董事会》总编辑陈欣在智媒体上线仪式前致辞时进一步透露，上线的只是第一期，近三年的内容数据上线，很快将全部上线所有的杂志内容，尤其突出各上市公司案例，为龙头卓越企业推出最核心的专辑；与此同时，将在第二期打通国内其他财经媒体、各上市公司官网资讯，并将与杂志自身内容实现融合，并智能展现，及时更新。
不难看出，对上市公司而言，智媒体融合平台目前已具备三个重要功能。一是依托内容数据库仓库，可以高效、便捷地实现公司治理专业知识的智能检索与智能展现，降低专业信息搜集、整理、提取、加工的难度。二是借助杂志整合渠道，实现低成本、高效率、大覆盖的专业化网络传播。同时，上市公司也可以借助平台便捷、系统、安全地“一键管理”自身的官网、官微、内刊等对内与对外发声通道，大大简化信息释放等工作的繁复程度。三是，平台借助生动直观的可视化手段解读数据之间的关系，能有效实现企业宽领域、多维度、多模块的业务洞察，发现数据价值。 在随后举行的上线仪式上，北京上市公司协会秘书长余兴喜、深圳上市公司协会副会长鄢维民、人民日报·人民数字副总张国君、中国核电董事长陈桦、张江高科董事长刘樱、中国中车董秘谢纪龙上台，亲手启动《董事会》智媒体上线。
《董事会》智媒体的推出，得到了上市公司的鼓励、支持与认可。新兴际华、美的集团、重庆钢铁、中远海控、广汽集团、曲江文旅、凌云股份、锦州港、四川美丰、盛屯矿业、汇鸿集团、冠城大通、苏美达、国际医学、盘龙药业、拉夏贝尔、爱施德等众多上市公司以不同方式，对智媒体上线表示祝贺。
智思汇聚共同探究治理实践与理论前沿
线上的系统、工具要发挥出应有的功用，离不开线下业务模式的支撑与融合。
《董事会》依托中国出版行业旗舰凤凰出版传媒集团，始终不忘本业，拓展专业出版。时任国务院国资委副主任邵宁等撰写的《大企业治理构架》，中国上市公司协会编撰的《独立董事履职指引》，历任浦东建设董事长、张江高科总经理的葛培健的《破解国企领导人双重身份决策难题》等，是其中的代表。
行动改变现在，思想决定未来。进入改革发展新时期的中国上市公司如何深耕治理，化解前进中的难题，如何备预不虞，夯实基业长青的根基？策划、出版《中国上市公司治理实践与理论前沿丛书》提上了日程。
第十四届金圆桌论坛上，约瑟投资董事长陈九霖，中国煤炭科工集团纪委书记秦永法，苏美达财务总监兼董秘赵建国，诚通基金管理公司党委书记苗卿华，中船上海卢浦大桥投资公司董事长、总经理施卫东，中国社会科学院公司治理研究中心主任鲁桐，加拿大莱桥大学、复旦大学教授鲍勇剑等公司治理专家学者，与建社66年的国家一级出版社江苏人民出版社社长徐海，在国务院国资委资本局局长李冰、凤凰出版传媒集团董事长梁勇的见证下，成功签约。
据悉，中国上市公司治理实践与理论前沿丛书，定位于中国具有开创性的公司治理实践与理论，意在为中国公司治理树立标杆，引领中国公司治理的进步。而这一以书为媒的跨界深度合作，有望汇集高质置的公司治理的智慧，将为中国公司治理的积淀与发展留下浓墨重彩的一笔。
集册出版既是思想的汇聚，也是更广范围弘扬的新起点。金圆桌·雪松读书会应运而生。这一由《董事会》发起成立、与合作方倾力打造的公益性服务平台，倡导坚韧、尊贵、传承的价值观，以精英阅读引领大众阅读，志在建构多元文化桥梁，比肩智者善者同行，创造共享长期价值。第十四届金圆桌论坛现场，众多上市公司董事长为读书会撰文寄语，引人关注。
智力联合“董秘好助手”评选拉开帷幕
《董事会》创刊以来，始终高度重视、积极支持董秘的工作，为董秘发声提供平台。作为上市公司高管，一大批董事会秘书也深入参与《董事会》办刊，或接受访谈，或亲自撰文，或参与课题研究，及时反映上市公司治理进步与不足，交流公司治理经验与心得。
历届金圆桌奖评选，上市公司董事会秘书由于身负重要职责，发挥不可替代的作用，一直是评选活动的重中之重，也得到了广大董秘高管的强力支持与高度认可。荣获“最具创新董秘”、“功勋董秘”已成为不少优秀董事会秘书履历的标配文字。可以说，《董事会》与上市公司董事会秘书，结成了高度信赖、携手并进的事业伙伴。
在长期的交流接触中，许多优秀董秘指出，好董秘的养成，离不开公司环境的涵养，离不开自身不懈的努力，也少不了证券事务代表等董秘助手的鼎力相助。他们建议为证代等董秘助手颁奖。这一想法與《董事会》的感受不谋而合。《董事会》总编辑陈欣平日在与部分董秘交流时，也不止一次认为，董秘助手群体需要正名，这方面《董事会》应当有所作为。
反复酝酿之后，终于水到渠成。第十四届“金圆桌奖”活动现场，隆重举行了中国上市公司“董秘好助手”评选活动的评委聘请仪式。
北京上市公司协会秘书长余兴喜、深圳上市公司协会副会长鄢维民、《董事会》杂志总编辑陈欣为评委们颁发聘书，6位功勋董秘奖得主——金陵饭店董秘张胜新、日照港董秘余慧芳、北方国际董秘杜晓东、冠城大通董秘肖林寿、福田汽车董秘龚敏、赣粤高速董秘熊长水，以及两位资深董秘——中船上海卢浦大桥投资公司董事长施卫东、华鑫股份董秘胡之奎成为首批评委。
“‘董秘好助手奖’评选从这一刻拉开帷幕，敬请期待！”活动主持人祁智宣布。这也意味着，随着董秘好助手评选的启动，《董事会》杂志多层次论坛活动的雏形已现。
在建构新产品、新模式、新业态，更好地为上市公司提供增值服务的过程中，朋友们的支持与帮助是《董事会》前行的信心与力量的重要来源。“真诚欢迎业界同仁共同参与、做大、分享《董事会》的未来。”论坛主席、凤凰出版传媒集团党委书记、董事长梁勇的这句话，也说出了《董事会》全体办刊人的心声。
梅花香自苦寒来。《董事会》的转型已然起步，虽筚路蓝缕，唯砥砺前行。
智慧评价为加强治理、党建提供科学依据
研究能力是专业媒体的生存与发展之基。《董事会》基于此前的研究基础，以及十多年金圆桌活动的积累，于第十四金圆桌论坛上推出“中国上市公司董事会治理指标体系大数据系统”，这是国内专业财经媒体机构中的首创。
近年来，国内企业开始广泛认同环境、社会和治理，即“ESG”一词。治理优秀的企业将目光更多关注ESG，其社会责任报告通常會涵盖环境、社会和治理等各方面的信息。《董事会》较早注意到这一趋势变化，加强与监管部门，以及上市公司协会、亚洲治理协会、中国公司治理研究院等境内外机构的交流，加大这一领域研究，对标杆上市公司与代表性非上市企业深八分析，以报告、案例、图书等不同方式陆续发表研究成果，并在论坛、研讨、路演、培训、评选中突出这一主题。
价值是企业内在的可持续的创造收益的能力，是未来收益的折现值。董事会是价值创造的源泉，价值创造是董事会的天然使命，价值创造能力是评价董事会的关键指标。随着中国经济进入新常态，为了更好地测评企业创造经济增加值的情况，发现、解决创值过程中的实际问题，持续改进企业创值能力与水平，近年来《董事会》公司价值研究院依托专业优势，加大与业内合作，切入创值细分领域。公司价值研究院携手中国社科院专家团队，对上市公司、新三板企业进行了创值测评，推出了上市公司、新三板挂牌企业创值百强报告，为多家上市公司提供了创值诊断与解决方案服务。不仅于此，2016年的第十二届“金圆桌奖”评选活动首次推出“董事会价值创造奖”，截至2019年一月，累计获得“董事会价值创造奖”的上市公司已达44家，在业内起到了较好的示范作用。
长期以来，公司治理特别是董事会评价在国内相对薄弱。面对领先发展、不断丰富的治理实践，评价层面缺乏真实有效全面的数据来源，科学、可验证的系统方法，前瞻、具备引领性的理论指导。实践与理论发展的不合拍现象显而易见。随着研究的逐渐深入，以及大数据等新技术的普遍应用，《董事会》联合国内外治理专家、大数据、机器学习等领域专业团队，成功研发“中国上市公司董事会治理指标体系大数据系统”。这一系统结合线下调研、专业机构评价等校验手段，能较好地解决传统治理评价的不足，并成功应用在第十四金圆桌评选活动中。
“这套系统在国内专业财经媒体机构中属首创，能够应用大数据技术以及模型算法等新科技技术，分析、测评上市公司披露信息及舆情大数据，更属领先，《董事会》立志为科学评估上市公司董事会治理水平树立标杆。”第十四金圆桌论坛上，《董事会》总编辑陈欣就该系统进行说明时指出，“期望在今后的日子里，这个系统能够对中国上市公司，乃至两岸四地大中华区的公众公司的董事会治理做全面、深入、专业的评估，真正实现《董事会》杂志是国内名副其实的、唯一的专注公司治理的服务平台这一终极目标。”
此间，他还依托该系统的相关应用，对党建入章专题的研究进行了简要介绍。他说，“党建入章”是中国上市公司董事会制度的重要变革，党组织在公司法人治理结构中的法定地位，构成了中国特色现代国有企业制度之特，考察中国公司治理的质量，必须在公司治理指标体系中就党建入章的设定做专门的指标。研究发现，有60%以上的国有上市企业已经完成了党建入章的工作，但仍有40%的在2017年年报中未能体现。期望在2019年即将到来的4月底之前，这些国有企业都能在相关公告中呈现出来。研究发现，民营和外资企业等非公企业有党建、无党建完全不一样，建立了党组织，给所在企业建设党组织工作提供便利的，其利润增幅远超、明显超过未建党组织的。
他特别指出，董秘作为上市公司对外的发言人，在党建入章、决策程序前置等国企内部制度的制度性安排上，应该发挥对公众投资者一样的桥梁与枢纽作用。《董事会》杂志建议，应赋予国企董秘沟通党组与董事会的主要职责，并相应推动国企董秘成为党员董事等多重身份，以利于党建八章等一系列规定动作落到实处，并实实在在成为中国现代国有企业公司治理的体现。
新系统亮相、尤其是对党建专题的研究说明，引起嘉宾强烈兴趣。有上市公司高管坦言，从没想到一个杂志会去做大数据研发，《董事会》杂志在向国外专业财经媒体看齐。有国资人士在表示祝贺时指出，国企党建入章与扶贫投入的数据如能形成系统报告，将对提升党建八章与扶贫战略工作起到引导性的作用，意义重大。
智能融合信息搜放自如的生产力新工具
全媒体时代，究竟如何围绕新趋势、新技术、新产品、新业态，构建符合自身定位的差异化竞争优势？《董事会》杂志在这方面较早转型、一路探索，在第十四届金圆桌论坛现场交出一份新的答卷。
“智媒体融合平台是今后《董事会》杂志新业态，不是简单意义上的电子化与数字化，不是简单实现多媒体的融合，而是以内容数据库为基础，将十四年来《董事会》杂志的文本，历届活动内容全部碎片化，重新建立内容数据库仓库之后，以实现内容全方位的智能检索与智能展现。”《董事会》总编辑陈欣在智媒体上线仪式前致辞时进一步透露，上线的只是第一期，近三年的内容数据上线，很快将全部上线所有的杂志内容，尤其突出各上市公司案例，为龙头卓越企业推出最核心的专辑；与此同时，将在第二期打通国内其他财经媒体、各上市公司官网资讯，并将与杂志自身内容实现融合，并智能展现，及时更新。
不难看出，对上市公司而言，智媒体融合平台目前已具备三个重要功能。一是依托内容数据库仓库，可以高效、便捷地实现公司治理专业知识的智能检索与智能展现，降低专业信息搜集、整理、提取、加工的难度。二是借助杂志整合渠道，实现低成本、高效率、大覆盖的专业化网络传播。同时，上市公司也可以借助平台便捷、系统、安全地“一键管理”自身的官网、官微、内刊等对内与对外发声通道，大大简化信息释放等工作的繁复程度。三是，平台借助生动直观的可视化手段解读数据之间的关系，能有效实现企业宽领域、多维度、多模块的业务洞察，发现数据价值。 在随后举行的上线仪式上，北京上市公司协会秘书长余兴喜、深圳上市公司协会副会长鄢维民、人民日报·人民数字副总张国君、中国核电董事长陈桦、张江高科董事长刘樱、中国中车董秘谢纪龙上台，亲手启动《董事会》智媒体上线。
《董事会》智媒体的推出，得到了上市公司的鼓励、支持与认可。新兴际华、美的集团、重庆钢铁、中远海控、广汽集团、曲江文旅、凌云股份、锦州港、四川美丰、盛屯矿业、汇鸿集团、冠城大通、苏美达、国际医学、盘龙药业、拉夏贝尔、爱施德等众多上市公司以不同方式，对智媒体上线表示祝贺。
智思汇聚共同探究治理实践与理论前沿
线上的系统、工具要发挥出应有的功用，离不开线下业务模式的支撑与融合。
《董事会》依托中国出版行业旗舰凤凰出版传媒集团，始终不忘本业，拓展专业出版。时任国务院国资委副主任邵宁等撰写的《大企业治理构架》，中国上市公司协会编撰的《独立董事履职指引》，历任浦东建设董事长、张江高科总经理的葛培健的《破解国企领导人双重身份决策难题》等，是其中的代表。
行动改变现在，思想决定未来。进入改革发展新时期的中国上市公司如何深耕治理，化解前进中的难题，如何备预不虞，夯实基业长青的根基？策划、出版《中国上市公司治理实践与理论前沿丛书》提上了日程。
第十四届金圆桌论坛上，约瑟投资董事长陈九霖，中国煤炭科工集团纪委书记秦永法，苏美达财务总监兼董秘赵建国，诚通基金管理公司党委书记苗卿华，中船上海卢浦大桥投资公司董事长、总经理施卫东，中国社会科学院公司治理研究中心主任鲁桐，加拿大莱桥大学、复旦大学教授鲍勇剑等公司治理专家学者，与建社66年的国家一级出版社江苏人民出版社社长徐海，在国务院国资委资本局局长李冰、凤凰出版传媒集团董事长梁勇的见证下，成功签约。
据悉，中国上市公司治理实践与理论前沿丛书，定位于中国具有开创性的公司治理实践与理论，意在为中国公司治理树立标杆，引领中国公司治理的进步。而这一以书为媒的跨界深度合作，有望汇集高质置的公司治理的智慧，将为中国公司治理的积淀与发展留下浓墨重彩的一笔。
集册出版既是思想的汇聚，也是更广范围弘扬的新起点。金圆桌·雪松读书会应运而生。这一由《董事会》发起成立、与合作方倾力打造的公益性服务平台，倡导坚韧、尊贵、传承的价值观，以精英阅读引领大众阅读，志在建构多元文化桥梁，比肩智者善者同行，创造共享长期价值。第十四届金圆桌论坛现场，众多上市公司董事长为读书会撰文寄语，引人关注。
智力联合“董秘好助手”评选拉开帷幕
《董事会》创刊以来，始终高度重视、积极支持董秘的工作，为董秘发声提供平台。作为上市公司高管，一大批董事会秘书也深入参与《董事会》办刊，或接受访谈，或亲自撰文，或参与课题研究，及时反映上市公司治理进步与不足，交流公司治理经验与心得。
历届金圆桌奖评选，上市公司董事会秘书由于身负重要职责，发挥不可替代的作用，一直是评选活动的重中之重，也得到了广大董秘高管的强力支持与高度认可。荣获“最具创新董秘”、“功勋董秘”已成为不少优秀董事会秘书履历的标配文字。可以说，《董事会》与上市公司董事会秘书，结成了高度信赖、携手并进的事业伙伴。
在长期的交流接触中，许多优秀董秘指出，好董秘的养成，离不开公司环境的涵养，离不开自身不懈的努力，也少不了证券事务代表等董秘助手的鼎力相助。他们建议为证代等董秘助手颁奖。这一想法與《董事会》的感受不谋而合。《董事会》总编辑陈欣平日在与部分董秘交流时，也不止一次认为，董秘助手群体需要正名，这方面《董事会》应当有所作为。
反复酝酿之后，终于水到渠成。第十四届“金圆桌奖”活动现场，隆重举行了中国上市公司“董秘好助手”评选活动的评委聘请仪式。
北京上市公司协会秘书长余兴喜、深圳上市公司协会副会长鄢维民、《董事会》杂志总编辑陈欣为评委们颁发聘书，6位功勋董秘奖得主——金陵饭店董秘张胜新、日照港董秘余慧芳、北方国际董秘杜晓东、冠城大通董秘肖林寿、福田汽车董秘龚敏、赣粤高速董秘熊长水，以及两位资深董秘——中船上海卢浦大桥投资公司董事长施卫东、华鑫股份董秘胡之奎成为首批评委。
“‘董秘好助手奖’评选从这一刻拉开帷幕，敬请期待！”活动主持人祁智宣布。这也意味着，随着董秘好助手评选的启动，《董事会》杂志多层次论坛活动的雏形已现。
在建构新产品、新模式、新业态，更好地为上市公司提供增值服务的过程中，朋友们的支持与帮助是《董事会》前行的信心与力量的重要来源。“真诚欢迎业界同仁共同参与、做大、分享《董事会》的未来。”论坛主席、凤凰出版传媒集团党委书记、董事长梁勇的这句话，也说出了《董事会》全体办刊人的心声。
梅花香自苦寒来。《董事会》的转型已然起步，虽筚路蓝缕，唯砥砺前行。