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目前,中国已经成为人口老龄化发展速度最快的国家之一.在这样的背景下,企业离退休工作以促进老同志身心健康为主线,以满足老同志心理需求为核心,通过开展离退休人员身心健康调查并进行分析,总结提升离退休服务管理途径,进一步引导老同志们“健康养老、文化养老、科学养老”,真正让离退休老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐.