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襄阳市中医医院老干科在长期工作中,坚持以人为本的理念,认真贯彻老干部＂两个待遇＂的落实,在工作中探索出了一条适合本单位特点的老干部管理的新思路、新方法,为打造和谐医院和维护医院稳定,加速医院发展和建设打下了良好的基础。
新形势下开展离退休老干部工作的几点做法
【摘 要】
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襄阳市中医医院老干科在长期工作中,坚持以人为本的理念,认真贯彻老干部＂两个待遇＂的落实,在工作中探索出了一条适合本单位特点的老干部管理的新思路、新方法,为打造和谐医院和
【机 构】
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湖北省襄阳市中医医院
【出 处】
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中医药管理杂志
【发表日期】
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2011年12期
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