关于新时期医院政工工作人员的实际要求探讨

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长期以来,医院政工工作在陈旧管理思想和模式影响下出现了诸多问题,其中政工工作人员业务素质与工作要求与现实间的差距日渐加大,已经影响到健康中国战略的积极推进.因此医院政工工作必须从完善管理体制、加强教育培训与创新工作机制等诸多方面全面提高政工人员整体水平.如此方能在促进政工人员工作全面发展的同时推动医院落实核心战略、与时俱进优化创新.
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