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会计吹哨在揭露企业舞弊、违规、欺诈、侵占等行为方面发挥了重要作用,已成为公司治理的“利剑”。吹哨人的性格特征与道德认知、对组织与职业的责任态度、对吹哨行为的认知,以及吹哨人的年龄、种族、性别和工作时间等个体特征都会对吹哨意愿产生影响;违规行为的严重性、受组织倚赖或默许的程度、对违规行为掌握的证据强度和可信度会直接影响被吹哨的概率;违规者的权力和社会网络对吹哨的效果与后果具有决定性影响;企业组织结构和运营特征、文化氛围、对吹哨行为的奖励或报复等对吹哨行为具有重要影响;会计吹哨受理机构在处理吹哨案件过程中