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任职培训已经成为全军院校,甚至是全军教育训练部门关注的热点问题。作为军事教育训练,特别是军官队伍的教育训练重要组成部分的任职培训,要想做到健康高效的发展,应当认真研究分析存在问题与原因,把握任职培训特点规律,确立相关的对策,我军的任职培训才能谋求今后的发展,适应信息化战争军事斗争准备的需要。