论文部分内容阅读
伴随着卫生事业改革的不断深入,医疗服务市场的竞争日趋激烈,卫生系统的大环境发生着巨大变化,医院的人事管理体制面临着前所未有的挑战。为了适应社会主义市场经济需要,充分调动医院各类人员的积极性和创造性,增强医院的活力和自我发展能力,
浅谈医院人事制度改革
【摘 要】
：
伴随着卫生事业改革的不断深入,医疗服务市场的竞争日趋激烈,卫生系统的大环境发生着巨大变化,医院的人事管理体制面临着前所未有的挑战。为了适应社会主义市场经济需要,充分
【机 构】
：
大连市金州区妇幼保健院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2010年7期
其他文献
综观古今，饱览前贤。翻开中华上下五千年的文明史，多少伟人的成功与辉煌都来源于一个“和”字。试想一个团队，一个企业，一个国家，如果人心不一，各自为政，何谈效益？何谈强大？如果想成为
世纪90年代以来，随着高等教育的改革深化，高校人力资源管理逐步完善，师资队伍结构逐步优化。然而由于目前部分高校仍采用传统的人事管理方式，人力资源的管理和开发水平有待进一步
企业文化建设要真正起到作用．必须在班组落地生根，必须让最基层的员工也能够在文化建设的道路上奋力前行。本文结合基层干部。员工的切身感受，对企业和职工在企业文化建设上如何
【正】 在实行“优化资本结构”试点的18个城市(上海、天津、太原、沈阳、长春、武汉、成都、青岛、齐齐哈尔、唐山、常州、蚌埠、淄博、株洲、柳州、宝鸡、哈尔滨、重庆)试
高等教育国际化已成为世界高等教育的发展潮流,高校思想政治教育同样面临着国际化的趋势。不断加强教育的国际交流与合作,积极借鉴发达国家先进的教育理念、教学经验,有利于
【正】 一、填空题(共5分) 1.审计所具有的独立性主要体现在三个方面,即①( );②( );③( )。 2.注册会计师在执业过程中应当恪守( )、( )、( )和廉洁的原则,为社会各界提供符
改革开放的深入,在给国家和人民带来好处的同时,也带来了日益凸显的民生问题,因为关系到民众切身利益,所以一直是国家兴亡和社会发展的根本问题。在深化改革的历史起点上,党
【正】 第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。 第二条 本办法适用于在中华人民共和国境内的一切机关、团体、企业事业单位(包括国有
根据合法性理论阐发了合法性资源的生命周期理论,对理论前提、解释框架、外部干预对合法性生命周期的影响进行了阐述,最后总结了合法性生命周期理论的现实意义,并运用合法性
本文通过分析优化组织关系的具体措施，并结合‘‘三集五大”的管理模式对调动员工的积极性，充分发挥他们的创造力，最终增强企业的综合实力进行研究。