新媒体环境下医院思想政治工作的创新探索

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  【摘 要】 在信息时代的背景下,医院要想实现发展,就必须紧跟时代步伐,不断提倡新媒体方面的文化教育工作,增强医院信息技术方面的实力,保证在新媒体的背景下,实现新媒体技术的准确运用,使新媒体技术成为医院发展的有效工具。医院作为一个知识密集型的单位,要想实现新媒体的广泛应用就必须从思想政治工作着手,深入开展教育工作,提升工作人员的思想政治理念。本文以新媒体环境下医院的思想政治工作展开论述,促进思想政治工作的创新。
  【关键词】 新媒体环境 思想政治工作 创新研究
  在新媒体的背景下,思想政治工作要同新媒体相结合,准确把握新媒体的特点,应用新媒体为思想政治工作服务,不断促进新媒体环境同医院思想政治工作相结合。在开展工作时要进行开拓创新,不断把握新的工作方法,把握与时俱进的特征,更好适应新环境的要求[1]。
  1 新媒体对思想政治工作的影响
  医院作为一个服务性的医疗机构,其工作人员的思想政治水平决定着医院对社会的影响力,一个思想水平高的医院其员工在工作过程中势必会以病人为第一位,更好的发挥出医院的作用。可见医院思想政治工作的必要性,在新时期,新媒体的不断发展对医院思想政治工作的开展产生了很大的影响,要准确把握这些影响的本质,加强创新探索,才能使医院更好的适应新媒体社会。
  1.1 新媒体提供了更为便捷的交流渠道
  新媒体技术的发展产生了许多交友软件,这些软件方便了员工之间的沟通,转变了传统的人与人之间的交流方式,员工在接受信息时可以有选择的进行接受,增强了员工的主动性,同时员工还担任着传播者的角色,方便了信息的流通[2]。医院的思想政治工作者要根据不同员工的心理需求采取不同的沟通方式,便于思想政治工作的开展。同时这种非面对面的交流能在很大程度上降低员工的心理压力,同时一些特殊的功能遮盖了员工的真实身份,为员工畅所欲言提供了可能性,更加便于了解分析当前员工的思想情况,对医院思想政治工作有很大的积极作用。
  1.2 拓宽了信息传播的范围
  在传统媒体提下,员工之间的交流大多局限在医院内部,但是在新媒体环境下却不同,员工在上网浏览信息时,能够发现丰富多彩的信息,这使员工的思维更加活跃,同时也具有很大的波动性,员工的眼界变得比较宽,在接受医院的思想政治教育时,更容易接受,同时还会有自己的想法和观点,对于医院的思想政治工作有积极作用[3]。
  2 新媒体环境下做好思想政治工作的必要性
  随着社会主义的发展,针对医院改革的工作不断开展,当前医院管理工作的一些问题也逐渐凸现出来,这些问题在一定程度上限制了医院的发展。医院工作者的思想意识水平较低,要知道作为一个医院工作者其思想水平直接关系着医院的服务水平,消极的工作理念对医务人员的发展极为不利,导致员工存在安逸心里,没有勇气去接受挑战,这种思想观念极大程度限制了医院的发展。
  可以说做好思想政治工作是现代化医院发展建设的思想准备,员工以积极的态度工作,医务人员拥有高度的热情去迎接挑战,不断提高自身技术水平,从而提升医院的医疗水平,为广大患者带来更多福音。同时做好思想政治工作能够改善员工之间的关系,员工心中‘以医院为大局’,不去过多计较个人得失,能够为医院营造一个和谐温馨的气氛,形成一种‘家’的温暖,医务人员同患者之间保持着良好的关系,有利于提升医院的口碑,促进医院的发展的同时为更多的患者带来健康[4]。
  3 医院思想政治工作创新措施
  加强新媒体环境下思想工作的创新就必须准确把握思想政治工作各个阶段,准确分析不同阶段的特点,从工作理念、工作内容以及工作方法上进行创新,从而不断加强思想政治工作水平。
  3.1 工作理念上创新
  理念是思想政治工作的核心,只有在理念的指引下才能保证思想政治工作稳定开展。在新媒体环境下,传统的工作理念已经不适应社会的发展,需要与时俱进,不断创新,在理念创新时要突出新媒体的重要性,注重员工利用新媒体提升自己,注重新媒体工作时利用新媒体手段开展。员工的思维决定着其自身的发展,在新的时代背景下,灵活多变善于接受各种信息的思想才是发展的基础。要将员工的发展作为工作理念的核心内容,注重员工自身的发展,突出思想工作中员工的主体地位,提升员工在思想工作中的主动性和积极性,尊重员工的思想观念,增强教育的互动性和员工的参与性,不断改进教育方式,使思想教育变得更具有针对性[5]。
  3.2 工作内容上创新
  在工作内容上要体现时代特征,将‘四信’、‘三观’同道德教育结合起来,以党的理念为方针,做到思想政治工作内容的时代化发展,提升内容的丰富性,让员工有更多的机会去接触新思想新教育。在教育内容上还要突出员工对目前新形势的教育,引导员工去认识去了解目前的社会形式,增强员工的社会性,便于员工根据社会的发展需要进行个人的发展规划。引导员工去认识新形勢下医院发展的关键环节,了解新形势对医院等医疗场所的新要求,便于员工去进行自我完善。拓宽工作内容的范围,充分发挥提升员工自身素质的工作理念,在思想政治教育工作中帮助员工树立‘学习’理念,要求员工要有勇于接受挑战的精神,不断学习新知识接受新挑战。
  3.3 工作方法上创新
  良好的工作方法是思想政治工作开展的有力保证,在新媒体环境下,思想政治工作的工作方法需要不断创新,要学会运用新媒体技术,充分利用新媒体传递信息的优势进行开展思想政治工作。转变统一式的教育方式,利用新媒体形成一种单一化的教育,使教育更具有针对性,员工根据个人情况合理安排时间,选择合适的思想政治教育内容,灵活性大大加强。同时员工在内心将这种教育方式看作是一个放松娱乐的过程,在这种状态下更易接受新思想,保证了思想政治工作的效果。
  4 总结
  医院的思想政治工作对医院的发展至关重要,关系到医院医疗水平提升和现代化的建设,新媒体对医院的思想政治工作有极大影响,在这种背景下,医院要想做好思想教育工作就必须紧抓新媒体的特点,充分发挥新媒体的优势,从工作理念、工作内容以及工作方式上进行创新,注重员工的主体性和积极性,不断促进思想政治工作水平提升。
  参考文献
  [1]庄磊. 新媒体环境下医院思想政治工作的创新探索[J]. 大庆社会科学,2013,06:109-111.
  [2]刘龄予. 关于新媒体环境下医院思想政治工作的创新探析[J]. 办公室业务,2014,19:33-34.
  [3]王利辉. 探索新媒体环境下医院思想政治工作的创新[J]. 企业改革与管理,2014,23:56.
  [4]梁利. 论新媒体环境下的医院思想政治工作创新[J]. 新西部(理论版),2015,24:68+71.
  [5]陈华琴. 新媒体在医院思想政治工作中多维创新的思考[J]. 江苏卫生事业管理,2016,01:91-92.
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