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企业管理归根结底是对企业价值创造的管理。研究基于价值创造的企业绩效评价模型,有助于企业提升自身竞争优势。本文从价值创造绩效和价值创造能力两个角度对绩效评价指标进行了研究,并试图构建基于价值创造的企业绩效评价指标体系,以实现资源的优化配置,更好地提高企业的管理能力,助力企业的持续发展。
基于价值创造的企业绩效评价指标体系构建研究
【摘 要】
：
企业管理归根结底是对企业价值创造的管理。研究基于价值创造的企业绩效评价模型,有助于企业提升自身竞争优势。本文从价值创造绩效和价值创造能力两个角度对绩效评价指标进
【机 构】
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湖南工业大学
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2020年5期
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