为推进基层治理体系和治理能力现代化建设，双辽市委进一步提升社区服务力、辖区联动力、小区自治力，强力推进具有双辽特色的城市社区治理提档升级。
　　注重社区办公场所提升，夯实基层阵地建设。双辽市委根据城市社区治理能力提升的实际需要，经社区提请、街道报审、市委组织部会同财政局和民政局等相关部门实地踏查和初步审核，确定将7个社区办公服务场所进行提升，突出社区办公场所内部规划及标准化建设，着力强化办公活动场所整体功能，使基层党组织阵地得到有效提升，为民服务功能更加完善，为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众筑牢红色阵地。
　　注重辖区资源统筹，推动基层共驻共建。双辽市委为切实推动城市基层党建工作全面进步，以社区为核心，有效整合区域内外各类力量和资源，实现需求资源项目高效运转。召开党建联盟联席会议，以“四项清单”制度為主要抓手，互相对照需求清单和资源清单，最终形成党建和服务共建责任清单。同时，各驻区成员单位党组织书记结合“书记一号工程”项目，主动与社区对接，确定书记项目86个，并组建志愿者服务队，不定期开展特色服务活动，共同参与社区治理。
　　注重壮大服务力量，实现网格中有人办事。双辽市委在城市社区试行网格化管理过程中逐步完善运行机制，形成“统一指挥、分格负责、协调联动、高效运转”的网格化管理体系，同时开展“千名干部下社区”行动，实现每个小区都有单位部门包保，每个小区都有机关干部下派，参与小区治理，加强社区工作力量，共同完善社区网格。全市3234名网格长与864名下沉干部紧密合作，将服务下沉到基层，将矛盾化解在楼栋，将问题处理在网格。为进一步完善城市社区专职工作者队伍建设，市委组织部联合民政局深入各个城市街道和社区进行调研，充分征求街道和社区的意见及建议，详细规范地拟定了实施方案及管理办法、考核打分、人事档案信息统计、工资套改等内容，社区工作者队伍将得到充实和壮大，为社区基层治理提供强有力的人力支撑。（作者单位：中共双辽市委组织部）
　　 责任编辑/王若拙