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新医改的持续深入,给医疗机构行政管理工作带来了更严峻的挑战。加强思想工作,实现各部门之间的有效沟通,消除各种冲突与矛盾,使急救医疗中心内部全体人员思想统一、步调一致,便能为推动急救医疗中心行政管理人员轮岗提供有效保障,进而充分体现轮岗制度中提高工作效率、调动人员积极性以及实现廉政建设等一系列优势。文章主要探讨了思想工作对急救医疗中心行政管理人员轮岗的推动作用,以供参考.