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《工伤保险条例》第十五条第一款：在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但在日常实践中,我们往往对工作岗位的界定难以区分。本案系笔者在工伤认定工作中对此类案件的一点感想,以供参考。
职工午休时在宿舍猝死能否认定为工伤
【摘 要】
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《工伤保险条例》第十五条第一款：在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但在日常实践中,我们往往对工作岗位的界定难以区分。本案
【机 构】
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江苏省南通市人力资源和社会保障局法规处
【出 处】
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中国医疗保险
【发表日期】
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2014年6期
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