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在当前国有企业现代化管理建设当中，国有企业的市场竞争力的提升需要完善企业的思想政治工作和企业文化建设。国有企业的思想政治工作与企业文化在企业的稳定发展中占着重要的地位，如何在新时期的背景下，把握两者之间的相互关系，从而实现思想政治工作与企业文化的相互促进，为国有企业占领市场提供重要的保障。因此，本文主要对国有企业思想政治工作与企业文化的关系进行研究分析，旨在通过对于思想政治工作与文化建设进行详细阐述，为国有企业的新时期思想政治工作与文化建设提供一定的参考意见。