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大运公司招聘前台人员，丁晓玲脱颖而出，进入试用期。
这一天，临下班时，总经理贾丝接找丁晓玲谈话，问问她对目前的工作环境适应不适应，有没有什么需要帮忙的，鼓励她好好干。等丁晓玲从经理室里出来时，公司的人都下班了，丁晓玲急忙收拾桌子，准备下班。
丁晓玲突然发现办公桌上多了一个纸包，打开一看，包里是一捆钱，全部是100元的面值。丁晓玲拿出手机，说了一句话，然后把钱放进包里，急匆匆地走了。
监控室里，总经理贾丝接夫妇在监控上看见丁晓玲把钱放进包里，急忙出来，可是丁晓玲已经走了，打丁晓玲手机，已经关机。其实，这是他们对丁晓玲进行的人性测试，看看丁晓玲面对突然而来的巨款会如何处理。大运公司的前台人员上班时会收现金，有时数目比较大，这就需要前台人员的人品好。可是怎样知道新来的人员人品好不好？测试是最简单的办法，在前台工作的每个人都会遇到这种类似的测试。按照以往的规矩，被测试人员如果直接把钱拿进总经理办公室，就过关了;如果放进自己的手包里，贾丝接夫妇就会从监控室里出来，直接解雇被测试人员，收回钱。
可是今天丁晓玲绝对是个例外，她面对巨款竟然没有一点犹豫，快得贾丝接夫妇来不及阻拦，就把钱带走了，还关了机。监控里没有录音，贾丝接夫妇也不知道丁晓玲对着手机说了什么。
贾丝接对老婆说：“公司里有监控录像，有她的身份证复印件，她跑不掉的。明天看她上班如何解释，不然就报警抓她。”
第二天，丁晓玲一上班就来到总经理办公室，拿出一张存款条说：“贾总，按照你的吩咐，我把款捐了。”贾丝接一惊，接过存款条，上面写着一个叫“胡翠菊”的陌生人名字，金额1万元。
贾丝接恼火地质问：“我什么时候让你捐款了？这个胡翠菊是谁？”
丁晓玲说：“胡翠菊是报纸上报道的需要帮助的人啊，账号也是报纸上提供的，你可以查的。昨晚下班时，你吩咐让我帮你表达善心，钱也是你夫人放在桌子上的。”
贾丝接的老婆气愤地说：“你这是胡扯。我们有监控录像，钱是你拿走的，你必须还回来，不然就报警了。”
没想到丁晓玲说：“你有录像，我也有录像。”她拿出手机，播放一个视频录像，录像里就是昨天丁晓玲拿出手机说话那一段，视频上她说：“贾总，你放心，我会按照你的吩咐，把钱捐给胡翠菊的。”
播完录像，丁晓玲说：“你能证明你昨天在总经理办公室里没有安排我捐款的工作？”
看来丁晓玲是有备而来。她要是一口咬定是贾丝接吩咐她做的，贾丝接也没有办法证明自己没有说过这个话。她有视频录音为证，虽然这个录音不能直接证明贾丝接吩咐过这件事，可是放在她桌上的1万元钱怎么解释？到时总不能和派出所直接讲这是一种人性测试吧，要知道这种测试都是私下进行的，公司录用的人彼此都不知道被测试过，绝对不能公开。
看来只能吃个闷亏了，再说“胡翠菊”确实是报纸上呼吁捐款的人。贾丝接没好气地说：“你到财务把工资结了，走吧。”
丁晓玲临走时，真诚地对贾丝接说：“贾总，你今后不要再搞这种人性测试了，有时候，结果不是你想象的那样。就像我一样，把钱拿走，并不是你想象的那种贪婪。”
这明显是落进了丁晓玲的圈套，贾丝接的老婆心眼小，她不是舍不得那点钱，她是吞不下这口气。为了报复丁晓玲，她把丁晓玲把钱装进包里那段视频放到网上，题目是“这样的员工能用吗？”当然，为了规避法律责任，她把丁晓玲的脸部打了马赛克。
没想到视频火了，跟帖无数，一边倒地谴责偷钱的人。
过了几个小时，有个网友跟帖，讲了一个真实的故事。有个女孩到一家公司应聘上了前台人员，公司老板对她进行人性测试，放了1万元钱到她办公桌上。那女孩犹豫了好长时间，最终把钱放进包里，因为她急需钱，才让贪念占据上风。女孩的父亲很早就去世了，母亲下岗后，在一个小菜场里摆了个流动菜摊，母女俩相依为命。女孩大学毕业后找到工作，没想到母亲病倒了，是心脏病，需要做手术，得一大笔手术费。这笔手术费对于她们家庭无异于雪上加霜，女孩到处借钱，才将妈妈送上手术台。那天，面对突如其来的1万元，女孩急需钱，做出了错误的选择，被经理夫妇堵在现场，当场开除。女孩跪下来认错，求经理不要开除她，她还得靠这点微薄的工资给母亲补充营养，省钱还债。可是经理不为女孩的哀求所动，说他们公司不用贪婪的人，坚决开除了她，还打电话给躺在病床上的女孩母亲，让她好好管教女孩。女孩受不了打击，吞服了大量安眠药，虽然经过抢救，但是至今仍躺在重症室里未醒。跟帖的网友最后说，人性测试其实是最没有人性的，不给犯错的人悔过机会的人，才是最没有人品的人。
后面跟帖的人一边倒地谴责做测试的老板夫妇。
贾丝接夫妇看了跟帖的故事，沉默了许久。贾丝接对老婆说：“看来，我们真的错了，不该做这种测试。”他在电脑里找出员工档案，找到丁晓玲的手机号碼，打通后，问：“小丁，你说的那个女孩是不是施可可？”施可可是前不久被他们开除的员工，也是这两年他们做测试唯一被开除的人。得到丁晓玲肯定答复后，贾丝接真诚地说：“你说得对，结果不是我们想象的那样。没想到给施可可造成那么大的伤害，我们其实心里也不好受，你能带我们夫妇去看望她吗？”
在重症监护室里，看着昏迷不醒的施可可，贾丝接的老婆抽泣起来。贾丝接拉着施可可的手动情地说：“可可，对不起，你是个好姑娘，我们不该用那种低劣的手段测试你，更不该误解你。你不是贪婪的人，你是一位孝顺的姑娘，是一位有爱心的姑娘！”
丁晓玲在旁边听着这迟到的真诚的道歉，眼眶里满是热泪。她忽然惊喜地说：“可可流泪了！快看，可可流泪了！她听懂你说的话了，她醒了！”丁晓玲急忙喊来医生，医生急忙给施可可做医护处理。
医生出来后，对丁晓玲他们说：“想不到病人醒了，看来她被伤得太深，潜意识里不愿醒来。现在好了，她需要好好休息，你们尽量不要打搅她。”
临分别时，丁晓玲拿出1万元说：“贾总，不好意思，我是听了丁妈妈讲的施可可遭遇，故意整治你们的，这1万元我赔给你们。”
贾总笑着说：“不好意思的应该是我们，以后我们再也不会做这种测试了。我们也打听清楚了，胡翠菊就是丁妈妈，这钱，就当是我们赎罪的爱心吧。”
贾丝接的老婆说：“我们也向你真诚道歉！这样吧，误会也消除了，你和施可可都来我们公司上班吧。”
丁晓玲笑着说：“谢谢你们的好心！不过，我已经决定了，施可可病愈后，就到我的公司上班。我们是大学同学，原先不知情，既然现在知道了，怎能不帮她？”
贾丝接惊讶地说：“晓玲，你这么年轻就有公司了？”
丁晓玲告诉贾丝接夫妇，她今年大学刚毕业，父亲就让她当副总，亲自带她，她也是才刚刚到丁氏集团上任。不过，她听说了施可可的遭遇后，看见大运公司在招聘新人，就放下手头的工作，来捉弄贾丝接，为施可可出一口气。
听说丁晓玲是丁氏集团老板的女儿，贾丝接暗吸一口冷气。丁氏集团是行业的龙头老大，大运公司大部分的业务，都是和丁氏集团合作的，幸亏自己能够知错就改，不但唤醒了施可可，也挽救了自己！
这一天，临下班时，总经理贾丝接找丁晓玲谈话，问问她对目前的工作环境适应不适应，有没有什么需要帮忙的，鼓励她好好干。等丁晓玲从经理室里出来时，公司的人都下班了，丁晓玲急忙收拾桌子，准备下班。
丁晓玲突然发现办公桌上多了一个纸包，打开一看，包里是一捆钱，全部是100元的面值。丁晓玲拿出手机，说了一句话，然后把钱放进包里，急匆匆地走了。
监控室里，总经理贾丝接夫妇在监控上看见丁晓玲把钱放进包里，急忙出来，可是丁晓玲已经走了，打丁晓玲手机，已经关机。其实，这是他们对丁晓玲进行的人性测试，看看丁晓玲面对突然而来的巨款会如何处理。大运公司的前台人员上班时会收现金，有时数目比较大，这就需要前台人员的人品好。可是怎样知道新来的人员人品好不好？测试是最简单的办法，在前台工作的每个人都会遇到这种类似的测试。按照以往的规矩，被测试人员如果直接把钱拿进总经理办公室，就过关了;如果放进自己的手包里，贾丝接夫妇就会从监控室里出来，直接解雇被测试人员，收回钱。
可是今天丁晓玲绝对是个例外，她面对巨款竟然没有一点犹豫，快得贾丝接夫妇来不及阻拦，就把钱带走了，还关了机。监控里没有录音，贾丝接夫妇也不知道丁晓玲对着手机说了什么。
贾丝接对老婆说：“公司里有监控录像，有她的身份证复印件，她跑不掉的。明天看她上班如何解释，不然就报警抓她。”
第二天，丁晓玲一上班就来到总经理办公室，拿出一张存款条说：“贾总，按照你的吩咐，我把款捐了。”贾丝接一惊，接过存款条，上面写着一个叫“胡翠菊”的陌生人名字，金额1万元。
贾丝接恼火地质问：“我什么时候让你捐款了？这个胡翠菊是谁？”
丁晓玲说：“胡翠菊是报纸上报道的需要帮助的人啊，账号也是报纸上提供的，你可以查的。昨晚下班时，你吩咐让我帮你表达善心，钱也是你夫人放在桌子上的。”
贾丝接的老婆气愤地说：“你这是胡扯。我们有监控录像，钱是你拿走的，你必须还回来，不然就报警了。”
没想到丁晓玲说：“你有录像，我也有录像。”她拿出手机，播放一个视频录像，录像里就是昨天丁晓玲拿出手机说话那一段，视频上她说：“贾总，你放心，我会按照你的吩咐，把钱捐给胡翠菊的。”
播完录像，丁晓玲说：“你能证明你昨天在总经理办公室里没有安排我捐款的工作？”
看来丁晓玲是有备而来。她要是一口咬定是贾丝接吩咐她做的，贾丝接也没有办法证明自己没有说过这个话。她有视频录音为证，虽然这个录音不能直接证明贾丝接吩咐过这件事，可是放在她桌上的1万元钱怎么解释？到时总不能和派出所直接讲这是一种人性测试吧，要知道这种测试都是私下进行的，公司录用的人彼此都不知道被测试过，绝对不能公开。
看来只能吃个闷亏了，再说“胡翠菊”确实是报纸上呼吁捐款的人。贾丝接没好气地说：“你到财务把工资结了，走吧。”
丁晓玲临走时，真诚地对贾丝接说：“贾总，你今后不要再搞这种人性测试了，有时候，结果不是你想象的那样。就像我一样，把钱拿走，并不是你想象的那种贪婪。”
这明显是落进了丁晓玲的圈套，贾丝接的老婆心眼小，她不是舍不得那点钱，她是吞不下这口气。为了报复丁晓玲，她把丁晓玲把钱装进包里那段视频放到网上，题目是“这样的员工能用吗？”当然，为了规避法律责任，她把丁晓玲的脸部打了马赛克。
没想到视频火了，跟帖无数，一边倒地谴责偷钱的人。
过了几个小时，有个网友跟帖，讲了一个真实的故事。有个女孩到一家公司应聘上了前台人员，公司老板对她进行人性测试，放了1万元钱到她办公桌上。那女孩犹豫了好长时间，最终把钱放进包里，因为她急需钱，才让贪念占据上风。女孩的父亲很早就去世了，母亲下岗后，在一个小菜场里摆了个流动菜摊，母女俩相依为命。女孩大学毕业后找到工作，没想到母亲病倒了，是心脏病，需要做手术，得一大笔手术费。这笔手术费对于她们家庭无异于雪上加霜，女孩到处借钱，才将妈妈送上手术台。那天，面对突如其来的1万元，女孩急需钱，做出了错误的选择，被经理夫妇堵在现场，当场开除。女孩跪下来认错，求经理不要开除她，她还得靠这点微薄的工资给母亲补充营养，省钱还债。可是经理不为女孩的哀求所动，说他们公司不用贪婪的人，坚决开除了她，还打电话给躺在病床上的女孩母亲，让她好好管教女孩。女孩受不了打击，吞服了大量安眠药，虽然经过抢救，但是至今仍躺在重症室里未醒。跟帖的网友最后说，人性测试其实是最没有人性的，不给犯错的人悔过机会的人，才是最没有人品的人。
后面跟帖的人一边倒地谴责做测试的老板夫妇。
贾丝接夫妇看了跟帖的故事，沉默了许久。贾丝接对老婆说：“看来，我们真的错了，不该做这种测试。”他在电脑里找出员工档案，找到丁晓玲的手机号碼，打通后，问：“小丁，你说的那个女孩是不是施可可？”施可可是前不久被他们开除的员工，也是这两年他们做测试唯一被开除的人。得到丁晓玲肯定答复后，贾丝接真诚地说：“你说得对，结果不是我们想象的那样。没想到给施可可造成那么大的伤害，我们其实心里也不好受，你能带我们夫妇去看望她吗？”
在重症监护室里，看着昏迷不醒的施可可，贾丝接的老婆抽泣起来。贾丝接拉着施可可的手动情地说：“可可，对不起，你是个好姑娘，我们不该用那种低劣的手段测试你，更不该误解你。你不是贪婪的人，你是一位孝顺的姑娘，是一位有爱心的姑娘！”
丁晓玲在旁边听着这迟到的真诚的道歉，眼眶里满是热泪。她忽然惊喜地说：“可可流泪了！快看，可可流泪了！她听懂你说的话了，她醒了！”丁晓玲急忙喊来医生，医生急忙给施可可做医护处理。
医生出来后，对丁晓玲他们说：“想不到病人醒了，看来她被伤得太深，潜意识里不愿醒来。现在好了，她需要好好休息，你们尽量不要打搅她。”
临分别时，丁晓玲拿出1万元说：“贾总，不好意思，我是听了丁妈妈讲的施可可遭遇，故意整治你们的，这1万元我赔给你们。”
贾总笑着说：“不好意思的应该是我们，以后我们再也不会做这种测试了。我们也打听清楚了，胡翠菊就是丁妈妈，这钱，就当是我们赎罪的爱心吧。”
贾丝接的老婆说：“我们也向你真诚道歉！这样吧，误会也消除了，你和施可可都来我们公司上班吧。”
丁晓玲笑着说：“谢谢你们的好心！不过，我已经决定了，施可可病愈后，就到我的公司上班。我们是大学同学，原先不知情，既然现在知道了，怎能不帮她？”
贾丝接惊讶地说：“晓玲，你这么年轻就有公司了？”
丁晓玲告诉贾丝接夫妇，她今年大学刚毕业，父亲就让她当副总，亲自带她，她也是才刚刚到丁氏集团上任。不过，她听说了施可可的遭遇后，看见大运公司在招聘新人，就放下手头的工作，来捉弄贾丝接，为施可可出一口气。
听说丁晓玲是丁氏集团老板的女儿，贾丝接暗吸一口冷气。丁氏集团是行业的龙头老大，大运公司大部分的业务，都是和丁氏集团合作的，幸亏自己能够知错就改，不但唤醒了施可可，也挽救了自己！