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[摘
中国企业跨国并购中的文化冲突及整合研究
【摘 要】
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[摘 要] 随着改革开放进程不断推进，许多中国企业走出国门寻求国际化发展，并购国外企业，但跨国并购不顺利。其中文化差异造成的收并购双方冲突十分明显，这直接或间接導致了并购的失败。文章结合具体案例，对中国企业跨国并购中的文化冲突和整合进行阐述，为中国企业处理跨国并购时遇到的文化冲突问题提供参考。 [关键词] 文化冲突;文化整合;跨国并购 doi ： 10 . 3969 / j . issn .
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2020年15期
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