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强化战略管理是当前商业银行经营管理中的一个显著特征，而战略管理强化有赖于一个科学有效的绩效评价体系。其中，选择恰当合理的绩效评价工具至关重要。从企业绩效评价历史演进来看，平衡计分卡是一种较好的绩效评价工具。中国的商业银行平衡计分卡应用依然存在着诸多问题，亟待改进。
平衡计分卡、企业绩效评价与银行战略管理
【摘 要】
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强化战略管理是当前商业银行经营管理中的一个显著特征，而战略管理强化有赖于一个科学有效的绩效评价体系。其中，选择恰当合理的绩效评价工具至关重要。从企业绩效评价历史演进
【机 构】
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西南财经大学金融学院
【出 处】
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广东金融学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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