论文部分内容阅读
新时期,我国高校发展将面临前所未有的机遇和严峻挑战。将KPI引入高校发展中,建立三层级(学院、团队、教师)绩效考核闭环管理体系,帮助高校在理顺发展思路、建立明确目标的基础上,将发展目标层层分解;激励教师参与学校建设,促进教师自我提升与学校整体发展相统一,最终达到学校高速发展和教师素质不断提升的双赢结果。