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股权分置改革完成后的外部市场环境进一步加剧了投资银行间的市场化竞争，人才竞争尤为重要，而目前国内投资银行激励机制还存在诸多问题，要吸引人才、留住人才，构建长期激励机制势在必行。本文分析了投资银行实；施股权激励的可行性和优势所在，并对目前我国投资银行有效推行股权激励的几个关键问题提出的对策进行了阐述。