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【摘要】：新形势下，作为基层党建工作者，需要明确企业党建工作对于开展工作的重要意义，对当前本企业党的基层建设进行深入分析，旨在更好的抓好基层党建工作的有效途径。
【关键词】：新形势 基层建设 现状分析
1引言
企业的基层党组织需要直接和员工进行打交道，通过自身的引导和宣传，将党的各项方针政策进行有效地落实，所以，基层党建工作直接影响企业员工对企业和党的正确理解。如果想保障企业员工对党的方针政策有全面正确的认识，必须通过党建工作进行正确的宣传和讲解。新形势下，我国党建工作在逐渐完善，社会发生了巨大的变化，如果党建工作没有及时有效的创新，就会对我国社会主义的进步产生阻碍的效果，通过对本企业中基层党建的现状进行分析，为推动本企业的快速发展奠定基础。
2抓好电力企业党的基层建设的重要意义
2.1科学合理的引领企业发展
电力企业主要是输送电的企业，人们的日常生活离不开电，因此电力企业存在的价值是不容忽视的。坚持中国共产党引领企业的基层党建工作，可以将科学发展观融入到现代化电力企业的发展之中，可以团结一起为力量进行工作。在电力企业中加强基层党建工作，可以提高企业的管理水平，激发工作人员的工作激情，增强他们的主人翁和责任意识，在创造奋发向上的企业文化的同时，可以将党建工作作为一切工作的出发点和落脚点，推动企业的健康发展。
2.2发挥党组织的政治核心作用
十九大明确指出确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。做好电力企业的党建工作，可以确保党的绝对领导和政治核心作用，加强企业的创新管理，保障项目质量，为不断落实党的政策方针奠定基础。
2.3加强项目管理的内在要求
在电力企业中加强党建工作，能够强化项目得到监督管理，防止在项目组内部出现职权乱用的现象，增强对领导人员的监督约束；可以解决内部员工出现的思想矛盾，加强施工队伍的内部团结；激发员工的工作积极性和创造性；发挥党员的领导模范作用，能够将内部力量聚集，顺利完成困难、危险和繁重的任务。
3当前电力企业党的基层建设现状分析
3.1党建工作人员的素质亟待提高
阻碍党建工作正常开展的一个重要原因便是当前基层党建工作队伍的素质水平不高，出现这样问题的原因主要是基层党建工作的不重视、制度不完善、缺乏合理有效的工作规章制度，即为基层党建工作对工作人员的约束力不强。基层党建工作人员的学历不高，工作人员对基层党建工作的操作流程、开展工作的核心和党建工作的价值缺乏裂脚，工作人员缺乏不断学习的上进心和工作者的积极性，者造成在工作中缺乏创新性，工作效率低下。
3.2理论无法有效结合实际
电力企业的发展还会受企业的影响，企业无法进行学以致用，将本该联系在一起发挥价值的事物进行分离开，使存在价值的两种东西丧失本身的价值。电力企业的发展中两张皮的具体表现为在学习党的相关政策方针以后，没有深入的了解其存在的价值所在，更没有和企业现实的发展相结合在一起，导致在企业发展中党建工作缺少核心价值内容，电力企业基层党建工作形成对空现象。
4新形势下抓好基层党的建设工作的有效途径
4.1基层党建工作稳扎稳打、踏实务实
电力企业不立足于本企业的发展现状开展基层党建工作，是制约其发展的重要原因之一，解决这个问题的主要措施是坚定发展自我，敢于批评和创新。一方面，在党建工作开展过程中，需要定期进行党建工作的宣传工作，坚定不移的宣传共产主义信念，还需要明确党的领导的优势和有效性，在每次开展活动中，都把最新的党的动态和规章制度进行解释阐明，学习其价值，让其在企业发展建设中贡献自己的力量；另一方面，定期进行批评活动，针对存在问题的党员进行严肃的批评，严重者给予党内处分，让每一个党建工作者都能够认识到这种现象的严重性和重要性，同时逐步地引导党员形成自我反省和批评的习惯，有的改之无则加勉，在这样的环境中，可以不断的促进党建工作的顺利开展。
4.2提高基层党建工作人员的整体素质
首先，分析电力企业的发展现状，结合党建发展的重要工作要求，剔除不合理的、不切实际的党建工作内容，制定符合本企业发展的黨建方针政策，真正的实现党建工作和电力企业的基层党建工作的结合开展；其次，提高招聘门槛。对于能够进入本企业的人才进行层层选拔，选择适合进行基层党建工作、具有良好的群众基础的党建工作者；再次，定期对党建工作者进行有计划的培训贡工作，强化他们的党建认识、深化各种理论知识的学习和巩固、学习其他企业党建工作的成果，让党建工作队伍能够真正强大起来；最后，在基层党建工作开展过程中，需要认真进行记录，不仅可以快速总结基层党建工作中出现的问题，及时进行问题的积极，还可以保证在今后的工作中吸取教训，为后续电力企业基层党建工作的
开展奠定坚实的实践基础。
4.3加强党建工作的监管工作
对党建工作实施严格监管也是保障党建工作顺利开展的前提。对于电力企业来讲，除了对重视工作开展以外，还有整个车间和户外工作的监督和约束。一方面，对企业基层开展党建的实际工作进行细致的检查，另一方面，对监管中发现的问题及时指出，可以通过党内会议投票选择最佳解决方式。
4.4利用新媒体进行党建工作
在电力企业党建发展的过程中，传统的杂志、报纸等宣传方式已经无法满足时代和人们的需求，新媒体作为一种新兴的网络媒体技术，它的应用广泛而前卫，可以克服传统文化宣传的缺点，更好的进行企业党建工作的开展，通过新媒体的使用，可以满足年青一代工作人员的需求，这种方式他们更加容易接受，通过一种容易接受的方式开展党建工作建设，效果也是事半功倍。
5结语
本研究主要是以新形势下基层党建工作为主要研究对象，详细介绍了党建工作开展的意义，指出了存在的建工作人员的素质亟待提高、理论无法结合实际等问题，并且提出了提高工作管人员素质、创新工作方法、加强监管等措施，推动企业基层党建工作的发展。
【参考文献】：
【1】刘伟.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].时代报告，2019（2）.
【关键词】：新形势 基层建设 现状分析
1引言
企业的基层党组织需要直接和员工进行打交道，通过自身的引导和宣传，将党的各项方针政策进行有效地落实，所以，基层党建工作直接影响企业员工对企业和党的正确理解。如果想保障企业员工对党的方针政策有全面正确的认识，必须通过党建工作进行正确的宣传和讲解。新形势下，我国党建工作在逐渐完善，社会发生了巨大的变化，如果党建工作没有及时有效的创新，就会对我国社会主义的进步产生阻碍的效果，通过对本企业中基层党建的现状进行分析，为推动本企业的快速发展奠定基础。
2抓好电力企业党的基层建设的重要意义
2.1科学合理的引领企业发展
电力企业主要是输送电的企业，人们的日常生活离不开电，因此电力企业存在的价值是不容忽视的。坚持中国共产党引领企业的基层党建工作，可以将科学发展观融入到现代化电力企业的发展之中，可以团结一起为力量进行工作。在电力企业中加强基层党建工作，可以提高企业的管理水平，激发工作人员的工作激情，增强他们的主人翁和责任意识，在创造奋发向上的企业文化的同时，可以将党建工作作为一切工作的出发点和落脚点，推动企业的健康发展。
2.2发挥党组织的政治核心作用
十九大明确指出确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。做好电力企业的党建工作，可以确保党的绝对领导和政治核心作用，加强企业的创新管理，保障项目质量，为不断落实党的政策方针奠定基础。
2.3加强项目管理的内在要求
在电力企业中加强党建工作，能够强化项目得到监督管理，防止在项目组内部出现职权乱用的现象，增强对领导人员的监督约束；可以解决内部员工出现的思想矛盾，加强施工队伍的内部团结；激发员工的工作积极性和创造性；发挥党员的领导模范作用，能够将内部力量聚集，顺利完成困难、危险和繁重的任务。
3当前电力企业党的基层建设现状分析
3.1党建工作人员的素质亟待提高
阻碍党建工作正常开展的一个重要原因便是当前基层党建工作队伍的素质水平不高，出现这样问题的原因主要是基层党建工作的不重视、制度不完善、缺乏合理有效的工作规章制度，即为基层党建工作对工作人员的约束力不强。基层党建工作人员的学历不高，工作人员对基层党建工作的操作流程、开展工作的核心和党建工作的价值缺乏裂脚，工作人员缺乏不断学习的上进心和工作者的积极性，者造成在工作中缺乏创新性，工作效率低下。
3.2理论无法有效结合实际
电力企业的发展还会受企业的影响，企业无法进行学以致用，将本该联系在一起发挥价值的事物进行分离开，使存在价值的两种东西丧失本身的价值。电力企业的发展中两张皮的具体表现为在学习党的相关政策方针以后，没有深入的了解其存在的价值所在，更没有和企业现实的发展相结合在一起，导致在企业发展中党建工作缺少核心价值内容，电力企业基层党建工作形成对空现象。
4新形势下抓好基层党的建设工作的有效途径
4.1基层党建工作稳扎稳打、踏实务实
电力企业不立足于本企业的发展现状开展基层党建工作，是制约其发展的重要原因之一，解决这个问题的主要措施是坚定发展自我，敢于批评和创新。一方面，在党建工作开展过程中，需要定期进行党建工作的宣传工作，坚定不移的宣传共产主义信念，还需要明确党的领导的优势和有效性，在每次开展活动中，都把最新的党的动态和规章制度进行解释阐明，学习其价值，让其在企业发展建设中贡献自己的力量；另一方面，定期进行批评活动，针对存在问题的党员进行严肃的批评，严重者给予党内处分，让每一个党建工作者都能够认识到这种现象的严重性和重要性，同时逐步地引导党员形成自我反省和批评的习惯，有的改之无则加勉，在这样的环境中，可以不断的促进党建工作的顺利开展。
4.2提高基层党建工作人员的整体素质
首先，分析电力企业的发展现状，结合党建发展的重要工作要求，剔除不合理的、不切实际的党建工作内容，制定符合本企业发展的黨建方针政策，真正的实现党建工作和电力企业的基层党建工作的结合开展；其次，提高招聘门槛。对于能够进入本企业的人才进行层层选拔，选择适合进行基层党建工作、具有良好的群众基础的党建工作者；再次，定期对党建工作者进行有计划的培训贡工作，强化他们的党建认识、深化各种理论知识的学习和巩固、学习其他企业党建工作的成果，让党建工作队伍能够真正强大起来；最后，在基层党建工作开展过程中，需要认真进行记录，不仅可以快速总结基层党建工作中出现的问题，及时进行问题的积极，还可以保证在今后的工作中吸取教训，为后续电力企业基层党建工作的
开展奠定坚实的实践基础。
4.3加强党建工作的监管工作
对党建工作实施严格监管也是保障党建工作顺利开展的前提。对于电力企业来讲，除了对重视工作开展以外，还有整个车间和户外工作的监督和约束。一方面，对企业基层开展党建的实际工作进行细致的检查，另一方面，对监管中发现的问题及时指出，可以通过党内会议投票选择最佳解决方式。
4.4利用新媒体进行党建工作
在电力企业党建发展的过程中，传统的杂志、报纸等宣传方式已经无法满足时代和人们的需求，新媒体作为一种新兴的网络媒体技术，它的应用广泛而前卫，可以克服传统文化宣传的缺点，更好的进行企业党建工作的开展，通过新媒体的使用，可以满足年青一代工作人员的需求，这种方式他们更加容易接受，通过一种容易接受的方式开展党建工作建设，效果也是事半功倍。
5结语
本研究主要是以新形势下基层党建工作为主要研究对象，详细介绍了党建工作开展的意义，指出了存在的建工作人员的素质亟待提高、理论无法结合实际等问题，并且提出了提高工作管人员素质、创新工作方法、加强监管等措施，推动企业基层党建工作的发展。
【参考文献】：
【1】刘伟.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].时代报告，2019（2）.