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在大数据时代背景下,随着大数据技术逐渐在不同行业的应用,能够为人力资源管理提供更为科学合理的方式。因此人力资源管理需要通过不断的改革,利用大数据技术,积极探索有效的变革策略,使人力资源管理能够更加符合时代发展的需求,得到更加理想的管理效果。
大数据时代人力资源管理的变革分析
【摘 要】
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在大数据时代背景下,随着大数据技术逐渐在不同行业的应用,能够为人力资源管理提供更为科学合理的方式。因此人力资源管理需要通过不断的改革,利用大数据技术,积极探索有效的
【机 构】
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威海市人力资源和社会保障信息中心
【出 处】
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经济管理文摘
【发表日期】
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2020年17期
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