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我们常见的投资责任中心经营预算考核办法有剩余收益法、投资报酬率法等,但它们都没有对资产结构和资产质量予以充分关注.从表面上看,同行业、同样资产规模、处于同样外部经营环境的企业产生的报酬似乎应该相差无几,但事实上却不然,除了管理模式、人员素质(包括领导者素质)等因素外,资产结构和资产质量的不一样是产生资产报酬差异的重要原因.笔者将从资产结构及资产质量的角度探讨投资责任中心经营预算的新途径.