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摘 要：党建工作是石油企业各项工作中不可分割的重要组成部分。坚定不移地加强和改进基层党建工作，是石油企业保持正确发展方向，履行三大责任的重要保证。“选配一个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，构建一个好机制，创造一流工作业绩”是企业党组对基层党支部建设的总体要求。加强和改进基层党建工作，建设一支高素质的基层党支部队伍是关键。提高支部执行力和战斗力，必须发挥好支委班子的整体功能。同时，信息时代的到来也给基层党建工作的开展提供了新的途径和舞台。
关键词：石油企业；党建作风；环境能力
一、抓班子建设，激发创造性，营造和谐政治环境
基层领导班子是石油企业发展的组织者、执行者和实践者，更好地适应形势任务要求，发挥领导班子的核心作用，是加强领导班子建设、构建和谐企业的关键。要按照石油企业创建“四好班子”要求，自觉把政治素质同提升“五种能力”结合起来，把经营业绩同落实科学发展观、完成各项工作任务结合起來，把团结协作好同完善领导制度、发扬民主、形成合力结合起来，把作风形象好同保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，推进以人为本，实现员工与企业发展结合起来。真正做到党的组织建设同企业生产经营工作紧密结合，使班子在思想上、作风上、能力上适应企业可持续发展的需要。
要努力在班子内部形成团结协作、密切配合，讲大局、讲责任、讲原则、讲纪律的良好风气，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。一是要科学确定企业党建工作目标，要结合《纲要》永续辉煌的奋斗目标，把党的组织建设渗透到企业生产经营管理的全过程。二是要坚持通报、例会制度，通过及时召开生产、经营、技术、管理等例会及支部会议，了解掌握员工的思想动态，增强工作的针对性。三是要建立健全各项规章制度。如完善思想动态反馈制度、重大事项报告制度，建立健全信息反馈机制，做到超前预测、超前谋划、超前工作，实现工作的科学性、民主性和可控性。
二、准确把握石油企业思想政治工作的现状
近几年，我国石油企业相继实施了重组改制、减员增效等一系列重大改革举措，而随着改革的日益深入，传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。面对改革后带来的企业内部个体和群体观念的变化、利益格局的调整、市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响。企业领导必须面对思想观念的多样化，清醒地认识到，企业的主体是职工，办企业必须紧紧依靠职工，确立职工的主体地位，集职工智慧，谋发展之路。要本着群众利益无小事的宗旨，做到事事关心，把人性化管理体现在细节中，使职工在充满人情、亲情的氛围中工作。在日常管理工作中，密切关注职工的情绪，及时了解和把握职工的思想脉搏，加强人际沟通和情感交流，有针对性地做好职工的思想工作，使广大干部职工正确认识改革的目的和意义，顾全大局，充分发挥思想政治工作的传统优势，团结带领干部职工面对新的光荣使命，坚定发展信心，勇挑历史重担，接受新的考验。
三、强化作风建设，提升工作执行能力
领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，加强领导干部作风建设对于我们党完成肩负的历史使命至关重要。一是不思进取、甘于平庸向积极进取、有所作为转变。我们要通过强化政治学习，完善监督机制，增强干部责任意识。通过给位子、压担子、建机制，解决能干事的问题。二是工作拖沓、效率低下向周密部署，时不我待转变。主要通过建立监督跟进机制，解决工作拖沓的问题。建立考核奖惩机制，督促干部提升工作效率和高效执行能力。三是敷衍应付、机械执行向高度负责、创新执行转变。落实管理责任，加强责任考核，奖优罚劣。完善干部管理政策，建立能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。四是躲避责任、回避问题向直面困难，勇于负责转变。我们要通过培训、演练、案例教育、现场观摩、压担子锻炼等多种方式，大力提升干部解决问题的能力。
四、做好和加强石油企业基层党组织建设是企业发展根本之所在
石油企业基层党组织日常思想政治教育工作的开展应当立足本企业的生产生活实际，大胆创新教育思路，增强自身工作的实效性。在基层党组织活动过程中，应当广泛听取广大企业职工的心声，集思广益，并在此基础上进行深入研究与思考，不断提升党建工作水平。不仅需要注重对传统精神文化的继承，而且还应当紧密联系新时期的环境变化；不仅需要开展一定的物质激励活动，而且还应当设置相应的精神领域的激励机制。石油企业基层党组织在思想政治教育过程中不仅要在物质条件上帮助企业困难职工渡过难关，而且还应当给广大企业职工在思想上树立较高层次的精神追求，从而充分调动广大职工开展生产生活的积极性与主动性，并在此基础上才确保整个生产队伍的和谐与稳定。
五、结束语
思想政治工作作为我们党的传家宝，也是我国各大企业实现长远发展的生命线。我国石油企业历来重视基层的思想政治管理工作。我国石油企业改革建设的实践证明，越重视和加强石油企业基层思想政治管理工作，越能有效促进石油企业的长远发展。新形势下，只有顺应形势发展，不断提高石油企业基层思想政治工作的管理水平，才能确保石油企业顺利实现其改革和发展的长远目标。
参考文献：
[1]王毅.试论基层党组织在促进油田和谐中的作用[J].胜利油田党校学报，2009，（01）.
[2]金庄 赵红志等.加强企业党建和思想政治工作 .《经济论坛》 2001，（10）
[3]陈成才.基层党组织如何充分发挥先锋模范作用之我见[J].胜利油田职工大学学报，2009，（03）.
关键词：石油企业；党建作风；环境能力
一、抓班子建设，激发创造性，营造和谐政治环境
基层领导班子是石油企业发展的组织者、执行者和实践者，更好地适应形势任务要求，发挥领导班子的核心作用，是加强领导班子建设、构建和谐企业的关键。要按照石油企业创建“四好班子”要求，自觉把政治素质同提升“五种能力”结合起来，把经营业绩同落实科学发展观、完成各项工作任务结合起來，把团结协作好同完善领导制度、发扬民主、形成合力结合起来，把作风形象好同保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，推进以人为本，实现员工与企业发展结合起来。真正做到党的组织建设同企业生产经营工作紧密结合，使班子在思想上、作风上、能力上适应企业可持续发展的需要。
要努力在班子内部形成团结协作、密切配合，讲大局、讲责任、讲原则、讲纪律的良好风气，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。一是要科学确定企业党建工作目标，要结合《纲要》永续辉煌的奋斗目标，把党的组织建设渗透到企业生产经营管理的全过程。二是要坚持通报、例会制度，通过及时召开生产、经营、技术、管理等例会及支部会议，了解掌握员工的思想动态，增强工作的针对性。三是要建立健全各项规章制度。如完善思想动态反馈制度、重大事项报告制度，建立健全信息反馈机制，做到超前预测、超前谋划、超前工作，实现工作的科学性、民主性和可控性。
二、准确把握石油企业思想政治工作的现状
近几年，我国石油企业相继实施了重组改制、减员增效等一系列重大改革举措，而随着改革的日益深入，传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。面对改革后带来的企业内部个体和群体观念的变化、利益格局的调整、市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响。企业领导必须面对思想观念的多样化，清醒地认识到，企业的主体是职工，办企业必须紧紧依靠职工，确立职工的主体地位，集职工智慧，谋发展之路。要本着群众利益无小事的宗旨，做到事事关心，把人性化管理体现在细节中，使职工在充满人情、亲情的氛围中工作。在日常管理工作中，密切关注职工的情绪，及时了解和把握职工的思想脉搏，加强人际沟通和情感交流，有针对性地做好职工的思想工作，使广大干部职工正确认识改革的目的和意义，顾全大局，充分发挥思想政治工作的传统优势，团结带领干部职工面对新的光荣使命，坚定发展信心，勇挑历史重担，接受新的考验。
三、强化作风建设，提升工作执行能力
领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，加强领导干部作风建设对于我们党完成肩负的历史使命至关重要。一是不思进取、甘于平庸向积极进取、有所作为转变。我们要通过强化政治学习，完善监督机制，增强干部责任意识。通过给位子、压担子、建机制，解决能干事的问题。二是工作拖沓、效率低下向周密部署，时不我待转变。主要通过建立监督跟进机制，解决工作拖沓的问题。建立考核奖惩机制，督促干部提升工作效率和高效执行能力。三是敷衍应付、机械执行向高度负责、创新执行转变。落实管理责任，加强责任考核，奖优罚劣。完善干部管理政策，建立能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。四是躲避责任、回避问题向直面困难，勇于负责转变。我们要通过培训、演练、案例教育、现场观摩、压担子锻炼等多种方式，大力提升干部解决问题的能力。
四、做好和加强石油企业基层党组织建设是企业发展根本之所在
石油企业基层党组织日常思想政治教育工作的开展应当立足本企业的生产生活实际，大胆创新教育思路，增强自身工作的实效性。在基层党组织活动过程中，应当广泛听取广大企业职工的心声，集思广益，并在此基础上进行深入研究与思考，不断提升党建工作水平。不仅需要注重对传统精神文化的继承，而且还应当紧密联系新时期的环境变化；不仅需要开展一定的物质激励活动，而且还应当设置相应的精神领域的激励机制。石油企业基层党组织在思想政治教育过程中不仅要在物质条件上帮助企业困难职工渡过难关，而且还应当给广大企业职工在思想上树立较高层次的精神追求，从而充分调动广大职工开展生产生活的积极性与主动性，并在此基础上才确保整个生产队伍的和谐与稳定。
五、结束语
思想政治工作作为我们党的传家宝，也是我国各大企业实现长远发展的生命线。我国石油企业历来重视基层的思想政治管理工作。我国石油企业改革建设的实践证明，越重视和加强石油企业基层思想政治管理工作，越能有效促进石油企业的长远发展。新形势下，只有顺应形势发展，不断提高石油企业基层思想政治工作的管理水平，才能确保石油企业顺利实现其改革和发展的长远目标。
参考文献：
[1]王毅.试论基层党组织在促进油田和谐中的作用[J].胜利油田党校学报，2009，（01）.
[2]金庄 赵红志等.加强企业党建和思想政治工作 .《经济论坛》 2001，（10）
[3]陈成才.基层党组织如何充分发挥先锋模范作用之我见[J].胜利油田职工大学学报，2009，（03）.