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当前,组织工作应主动适应新时代党的建设新要求,以党的政治建设为统领,找准抓实党的建设和组织工作中存在的热点难点问题,全力推进组织工作提质增效,为振兴发展提供坚强的组织保证。
唱响组织工作政治引领的最强音。习近平总书记指出:“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。”组织部门要把政治建设作为根本要求,始终把政治建设贯穿工作的全过程。一是抓班子强队伍,坚持把政治建设摆在首位。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引领全体党员树牢“四个意识”,坚定政治方向,站稳政治立场,强化政治定力,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要完善和落实民主集中制,严格党的组织生活制度,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力。要更好地把握党章精髓、维护党章权威、捍卫党章尊严,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,负起管党治党政治责任。二是选干部聚人才,坚持把政治标准摆在首位。要突出政治标准,提拔重用忠诚干净担当的干部。注重加强全面考察和分析研判,用政治眼光看待和把握干部的实绩,建立健全干部政治素质和“德”的评价标准及考察办法,加强对干部“德”的教育、管理和监督。三是抓基层打基础,坚持把政治功能摆在首位。在推进基层党组织建设中,要切实发挥好政治功能与服务功能,善于在提升服务功能中进一步强化政治功能,不断筑牢基层堡垒,夯实党的执政根基。
唱响组织工作问题导向的最强音。问题是实践的起点,也是创新的动力。强化组织工作,必须坚持问题导向,突出在强基础补短板上下功夫。一是要有敢于正视问题的胆魄。要敢于正视问题,经常采取实地调研、督查暗访、检查考核等形式发现问题,敢于揭短亮丑“唱黑脸”,直面矛盾问题。对上级反馈的问题,要严肃对待、诚恳接受、照单全收、坚决整改。二是要有善于研究问题的智慧。面对组织工作中存在的问题,要经常“解剖麻雀”,善于抓住问题的根本和关键,逐个击破。要着眼长远,从研究问题入手,从完善体制机制着力,多做一些打基础利长远的工作。三是要有勇于解决问题的担当。要以强烈的政治担当和历史责任,着力解决党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。要注重从最根本、最突出的问题抓起,深入推进全面从严治党,确保党长期执政和国家长治久安。
唱响组织工作改革创新的最强音。“满眼生机转化钧,天工人巧日争新。”十九大报告指出:“全党要更加自觉地投身改革创新时代潮流,坚决破除一切顽瘴痼疾。”适应和引领经济发展新常态,抓好新时代的组织工作,根本要靠改革创新。一是在抓落实中创新。一分部署,九分落实。组织部门要以“钉钉子”精神,在抓具体促落实中创新。要改革完善干部考核评价制度,把功夫下在平时,近距离接触干部,多角度持续观察干部,客观公正评价干部。要推进履职尽责管理,进一步完善考评机制,强化结果运用。要以提升组织力为重点,持续加强基层党组织建设,促进基层党建全域、全程、全面、全员过硬。二是在破顽瘴中创新。要着力建立激励机制和容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,破除基层干部“怕担当”“不作为”顽疾;坚持党管人才原则,统筹推进创业平台建设和柔性引才工作,着力破解人才“进不来”“干不好”等问题,使创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三是在树品牌中创新。以品牌创建为抓手,从树立品牌意识、丰富品牌实践、彰显品牌魅力三个层面创造性推进基层党建工作。要把支部主题党日作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本制度安排,促进党员深学实做、知行合一,推动“三会一课”与支部主题党日深度融合。要與时俱进深化城市基层党建,推动服务、资源和管理力量向街道社区下沉,引领城市基层治理提档升级,打造城市基层党建的亮丽品牌。
(作者系大连金普新区党工委委员、组织部长)
唱响组织工作政治引领的最强音。习近平总书记指出:“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。”组织部门要把政治建设作为根本要求,始终把政治建设贯穿工作的全过程。一是抓班子强队伍,坚持把政治建设摆在首位。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引领全体党员树牢“四个意识”,坚定政治方向,站稳政治立场,强化政治定力,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要完善和落实民主集中制,严格党的组织生活制度,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力。要更好地把握党章精髓、维护党章权威、捍卫党章尊严,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,负起管党治党政治责任。二是选干部聚人才,坚持把政治标准摆在首位。要突出政治标准,提拔重用忠诚干净担当的干部。注重加强全面考察和分析研判,用政治眼光看待和把握干部的实绩,建立健全干部政治素质和“德”的评价标准及考察办法,加强对干部“德”的教育、管理和监督。三是抓基层打基础,坚持把政治功能摆在首位。在推进基层党组织建设中,要切实发挥好政治功能与服务功能,善于在提升服务功能中进一步强化政治功能,不断筑牢基层堡垒,夯实党的执政根基。
唱响组织工作问题导向的最强音。问题是实践的起点,也是创新的动力。强化组织工作,必须坚持问题导向,突出在强基础补短板上下功夫。一是要有敢于正视问题的胆魄。要敢于正视问题,经常采取实地调研、督查暗访、检查考核等形式发现问题,敢于揭短亮丑“唱黑脸”,直面矛盾问题。对上级反馈的问题,要严肃对待、诚恳接受、照单全收、坚决整改。二是要有善于研究问题的智慧。面对组织工作中存在的问题,要经常“解剖麻雀”,善于抓住问题的根本和关键,逐个击破。要着眼长远,从研究问题入手,从完善体制机制着力,多做一些打基础利长远的工作。三是要有勇于解决问题的担当。要以强烈的政治担当和历史责任,着力解决党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。要注重从最根本、最突出的问题抓起,深入推进全面从严治党,确保党长期执政和国家长治久安。
唱响组织工作改革创新的最强音。“满眼生机转化钧,天工人巧日争新。”十九大报告指出:“全党要更加自觉地投身改革创新时代潮流,坚决破除一切顽瘴痼疾。”适应和引领经济发展新常态,抓好新时代的组织工作,根本要靠改革创新。一是在抓落实中创新。一分部署,九分落实。组织部门要以“钉钉子”精神,在抓具体促落实中创新。要改革完善干部考核评价制度,把功夫下在平时,近距离接触干部,多角度持续观察干部,客观公正评价干部。要推进履职尽责管理,进一步完善考评机制,强化结果运用。要以提升组织力为重点,持续加强基层党组织建设,促进基层党建全域、全程、全面、全员过硬。二是在破顽瘴中创新。要着力建立激励机制和容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,破除基层干部“怕担当”“不作为”顽疾;坚持党管人才原则,统筹推进创业平台建设和柔性引才工作,着力破解人才“进不来”“干不好”等问题,使创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三是在树品牌中创新。以品牌创建为抓手,从树立品牌意识、丰富品牌实践、彰显品牌魅力三个层面创造性推进基层党建工作。要把支部主题党日作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本制度安排,促进党员深学实做、知行合一,推动“三会一课”与支部主题党日深度融合。要與时俱进深化城市基层党建,推动服务、资源和管理力量向街道社区下沉,引领城市基层治理提档升级,打造城市基层党建的亮丽品牌。
(作者系大连金普新区党工委委员、组织部长)