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绩效考核是企业发展的重要现代化管理工具,它满足了企业与员工双方面的需求,不仅能对员工起到很大的激励作用,并且在企业分配和选拔人员、人尽其职方面也能起到很大的作用,但是由于实际操作中存在的种种问题,如何合理有效地发挥绩效考核的作用,就成了摆在管理者面前的一个问题。
现代企业进行绩效考核的作用和绩效考核的操作要素
【摘 要】
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绩效考核是企业发展的重要现代化管理工具,它满足了企业与员工双方面的需求,不仅能对员工起到很大的激励作用,并且在企业分配和选拔人员、人尽其职方面也能起到很大的作用,但
【机 构】
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吉林省辽源市辽河纺织有限责任公司
【出 处】
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中国西部科技
【发表日期】
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2010年36期
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