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现在有很多规模较大的美妆连锁日化店，员工众多，人事结构复杂，为了提高员工的工作积极性都会推行“授权管理”，将管理权限下移。可是，授权管理常常会误入一些雷区。
管理者当心误入授权“雷区”
【摘 要】
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现在有很多规模较大的美妆连锁日化店，员工众多，人事结构复杂，为了提高员工的工作积极性都会推行“授权管理”，将管理权限下移。可是，授权管理常常会误入一些雷区。
【出 处】
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医学美学美容：财智
【发表日期】
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2015年10期
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