试论企业文化的重要性及企业管理者的作用分析

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:cxddqqqqqq
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化是企业核心竞争力的重要构成,而企业管理者在企业中起着决定性的作用,企业文化和管理者都是影响企业发展的关键因素.基于此,本文首先进行了企业文化的重要性分析,然后进行了企业管理者的作用分析,以期能够认识到企业文化和管理者的重要作用,加强企业文化建设和管理者的培养.
其他文献
壶口瀑布是黄河游览区中重要的旅游景点.本文以壶口瀑布旅游发展的现状出发,针对壶口瀑布旅游发展过程中由于宣传力度不足导致低消费,管理缺乏科学统一化整体设施不能适应国
数字时代下图书馆服务方式已经从传统型向数字型转变;从单一化服务向多元化服务转变;从空间结构和功能划分上过于单一的管理方式向集收藏、阅览、外借、自习于一体的多维化服
金秋十月,丹桂飘香.中国机械政研会第十次会员大会于2018年10月26日在四川德阳召开.中国机械政研会理事长赵驰代表第九届理事会向大会作了工作报告,会议选举产生了第十届理事
期刊
本文主要探讨如何解决运动员起跳后延长腾空时间问题.
现代企业在经济飞速发展的大环境中,愈加关注工会工作对企业健康成长的积极促进作用,尤其是企业文化建设方面.本文就现代企业工会工作与企业文化建设的关系入手,从思想观念、
国有农场探索企业化改革是国有农场改革发展的主要方向,新时期我国部分农场已经积极相应国家的号召,在企业化改革方面做出了响应的实践探索,并且也取得了明显的成果,经营发展
随着改革开放的不断深入和社会经济的不断发展,企业的管理机制也日趋完善,这对思想政治工作提出了新的要求.在新时期,思想政治工作既要继承优秀的传统思想政治,又要体现鲜明
【摘要】本文在结合多年来从事学生工作的亲身体验,从“以德为先、以生为本、以法办事、以和为贵、以身示范、以为创位”等六个方面总结了做好高职院校辅导员工作的经验和理念。辅导员在今后的工作中要做到“三用”即“用心、用情、用力”努力成为“四员”即成为“学生人生的领航员、学业上的指导员、生活上的服务员和心理上的保健员”认真履行好工作职责。  【关键词】高职院校;辅导员;素质要求  一、良好的师德风范  (1
期刊
中国经济要走向可持续发展道路,必须以内需为主,因为中国是个人口大国,中国在经济发展过程中可持续发展的相对优势,就是国内需求能够支撑中国未来经济发展的空间.