论文部分内容阅读
近年来，乌龙泉矿结合矿情加强了安全文化、管理文化、执行文化、质量文化、生态文化、和谐文化、廉洁文化、人才文化等子文化建设．形成了尊重历史沉淀、反映风格特质、体现发展思路、符合时代要求的企业文化体系，探索出了一条以文化力提升竞争力的发展新路。但与乌矿建立“一流熔剂、多元发展”战略转型要求相比．还有一定差距。最近，我们就矿企业文化建设情况展开了调研，并对此抒以己见。