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本文从高层次人才激励政策前后变化的角度出发,首先分析了完善政策的必要性及其后果,然后分析了现行政策存在的不足及其原因,最后提出了进一步完善相关政策的对策和建议.
高层次人才激励政策优化探讨——以嘉兴市秀洲区为例
【摘 要】
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本文从高层次人才激励政策前后变化的角度出发,首先分析了完善政策的必要性及其后果,然后分析了现行政策存在的不足及其原因,最后提出了进一步完善相关政策的对策和建议.
【机 构】
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嘉兴学院商学院
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2018年2期
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