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现代社会由于市场竞争压力较大,各方面都讲求提高效率.企业提高效率需要从各个角度出发,其中人力资源管理是一个重要方面.企业要积极利用先进技术,同时物尽其用、人尽其才也是十分关键的,这样才能保证整体工作的有效开展.科学分配劳动力才能发挥其最大的价值,人力资源管理是对企业劳动力进行分配的重要标准.企业的战略目标与企业的人力资本相结合,将极大地促进整体工作效率的提高.