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一、我国图书馆人才管理制度改革势在必行近20年来,我国的图书馆事业取得了长足的进步,图书馆人力资源管理取得了一些成绩,但问题仍然很多:(1)人才观念不强。许多人仍认为图书馆的资金短缺是制约图书馆发展的瓶颈,而没有认识到专业人才的缺乏是困扰图书馆事业向前迈进的重要因素。(2)管理不规范。由于图书馆一直没有一套适合本行业的人力资源管理制度,没有对从业人员的专业素质要求作出具体规定,从而使图书馆成了安