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<正>近年来,新兴媒体的勃兴对复合型人才提出了更高要求。在转型融合发展的关键时期,人才结构性失衡问题显得更加突出。目前,整个传媒界不仅缺乏既懂传统媒体又懂新兴媒体内容生产的采编复合人才,既懂传统媒体又懂新兴媒体运营的经营复合人才,更加缺乏对传统媒体和新兴媒体的内容生产和运营都有深入了解的复合人才。